Ольге от 28 октября 2009 17:55
Уважаемая Ольга!
Президент и премьер-министр не могут переодеться простыми странниками и пойти по городам и весям, поскольку за ними рванет вся группа обеспечения безопасности и незаметно это мероприятие не получится. Первых лиц государства нужно хорошо охранять, иначе понятно, что будет. Но с вами полностью согласен. Важны не цифры и показатели. Важно благосостояние населения. И уже первым лицам просто необходимо видеть страну в дневном свете.
Доход должен стать критерием успешности (выживания) семьи, предприятия, государства.
Основа любого государства – семья. Семейный бюджет – оценка стабильности общества. Если бюджет семьи ниже прожиточного минимума – это трагедия для членов семьи и сигнал для государства. Государство не должно забирать из семьи подоходный налог и оплаты в различные фонды, если доход всех членов семьи ниже прожиточного минимума. И не государство должно перераспределять средства гражданина, а члены семьи, исходя из общего дохода.
Все люди должны получать доход без вычетов. Предприятие должно выплачивать всю сумму дохода работнику. А он уже сам перечисляет деньги государству и фондам. Тогда человек будет думать, и заботиться о том, куда пойдут эти деньги. Он будет интересоваться, какие услуги ему оказывает государство и различные фонды страхования, насколько они эффективны.
Государство вправе установить минимальную оплату труда за один час или выполненную работу (например, операцию на сердце) для отдельных категорий работников, выполняющих физическую или почасовую работу. Таким образом, общество расставит приоритеты.
Из-за ограничений в виде минимальной заработной платы, человек не может нормально зарабатывать. Если на небольшом предприятии необходим труд одного специалиста (юриста, программиста, врача, технички, дворника, …) на один час в неделю, то какой смысл нанимать человека на больший срок. Для предприятия выгодно, для специалиста тоже, ведь он сможет обслуживать несколько предприятий и зарабатывать достойный доход официально.
Если принять за основу эти предложения, то:
1. Владелец предприятия не будет искать обходные пути для снижения налоговой нагрузки, а будет думать о повышении производительности труда.
2. Государство уменьшит затраты на фискальные органы и получит все налоги.
3. Будут укрепляться семьи и предприятия.
Власть должна пересмотреть свои подходы к управлению государством. Пока что я вижу мало здравого смысла в наших законах и способах управления.
"...строить жизнь "На равных или не на равных (как это имеет место сегодня)". На равных - означает принцип единой семьи, где все лучшее детям, а также введения в Конституцию права на достойный уровень жизни
Ю.Дмитриев".
Ув. г. Дмитриев! "На равных или не на равных" - две стороны одной медали. Правильный ответ - "и" вместо "или".
На равных, если речь идет о правах человека (каждый человек свободен от рождения, Декларация прав и свобод...).
Не на равных, если речь идет о личных способностях каждого. Здесь равных нет. Как модератор, Вы должны знать такие "тонкости".
Ответ на вопрос сводится к правильному определению властной структуры, определяющей меру труда и, следовательно, вознаграждения за него. Здесь всего два варианта:
1. Работодатель (индивид, корпорация, государство);
2. Общество.
Первый ответ - равенство холопов перед Большим Холопом, извините за пример.
Второй - равенство каждого по отношению ко всем. Здесь у всех один "Хозяин" - Общество.
Все попытки обеспечить "равенство" под частной властью напоминают мечту раба стать свободным и купить себе раба. Например, выгодно вложить капитал и жить на дивиденды. Кто-то будет работать на вас.
"Достойный уровень жизни" - еще одна фантазия, ибо сколько людей, столько будет и уровней. Универсального человеческого счастья не существует. Каждый определяет его для себя индивидуально.
Статья понравилась!!!! Но опять забыли про ту часть России, из за которой все считают ее большой страной, про ту часть России, которая оказывает ту самую сырьевую поддержку страны все последние годы, а именно Сибирь и Дальний восток!!! Проблем здесь не меньше чем на Кавказе, я бы даже сказал, что их гораздо больше: Низкие заработные платы, высокая стоимость жилья, криминал, отсутствие работы, огромный отток населения, и еще много чего…. Сей час еще и университеты хотят позакрывать, чтоб молодежи совсем здесь не было, если так дальше и пойдет, то видимо Китаю Сибирь сдадим на блюдечке. Не понятно, как хотят растить ученых при нынешних заработных платах – все, что сейчас делается научным сообществом в стране основано исключительно на патриотизме и личной инициативе. В целом же направления развития, заявленные в статье правильные, и внушают оптимизм.
Власть желает нас консолидировать сама, оставаясь в стороне, не отказывая себе
ни в чем. Заявления, призывающие нас начинать с себя, просто смешны.
Страной управляют наивные дети, обвиняя свой народ во всех бедах.
За почти 20 лет не построено ни одного нефтеперерабатывающего предприятия,
ни одного современного машиностроительного предприятия. Бездействие власти
просто шокирует.
Приведу пример с одним "плохим" русским человеком, отсидевшим 4 срока в российских тюрьмах.
Каким-то чудом ему (назову его Сергеем) несколько лет назад удалось уехать на жительство в Германию.
Находясь в зонах, мужчина научился на стройках у администрации лагерей делать
безукоризненно, художественно кирпичную кладку.
В Германии после первой же попытки построить немецкому бюргеру помещения под склад Сергей стал нарасхват у местных немцев. Немецкое общество приняло Сергея, он без знания языка, только владея отличными навыками в строительство, быстро адаптировался, теперь уже выучил язык, имеет колоссальные в десятках тысяч Евро месячные заработки.
Никто не напоминает Сергею о его прошлом, его уважают, называют не иначе как герр Сергей,
он уважаемый (теперь) гражданин Германии.
Сергей сам отказался от всех вредных привычек. Живет и радуется. Его спрашивали почему
не приедет в отпуск в Россию. Он говорит, что ехать туда, где ему сломали начало жизни, не желает.
Ну, так кому надо начинать меняться господин Президент?
Арзамасцева И.В. 28 октября 2009 13:26
«Необходимость прибегать к рынку связана с низкой производительностью общественного труда.»
Уважаемая Ирина Валентиновна!
Экономист из меня никакой. Но эта цитата полностью противоречит моим представлениям. Постараюсь пояснить, почему.
Природа мало что дает человеку в готовом виде. Практически все изделия, вещи, сами орудия труда – все требует трудовых затрат.
Есть два способа получать необходимые для жизни изделия. Один натуральный – ты делаешь все сам. Другой - общественный, избранный эволюцией общества (не будем застревать на деталях)– ты делаешь одну из нужных вещей, другой другую, третий третью и т.д., но каждый многократно больше, чем нужно самому. Затем происходит обмен лишних изделий на излишки других производителей. Задачу обмена изделиями решает рынок.
Сначала был натуральный обмен, затем постепенно возник общий эквивалент товарной стоимости – деньги, что существенно облегчило процесс товарообмена и способствовало дальнейшему прогрессу экономики.
Преимущество специализации промышленного производства особенно возросло с привлечением машин к производству, и Вы это много упоминали. Производительность труда (в штуках изделий одного работника за год) резко возросла. Появились большие избытки изделий. Они дали возможность расширить набор разных изделий, а значит, жизнь стала еще разнообразнее, удобнее, обеспеченнее (пусть не для всех одинаково, но это отдельный разговор).
Естественно, и роль товарообмена возросла еще сильнее, так что некоторые теоретики стали молиться на рынок, видя именно в нем залог успеха, в то время как первопричина – именно прогресс производительности.
Задача рынка – всегда обмен излишками произведенных вещей, да и сам рынок возник как следствие роста производительности труда, а не наоборот. Почему же Вы утверждаете обратное?
Схема упрощена до предела, но все же противоречие с цитатой выше, надеюсь, очевидно. Нет ли у меня ошибки или у Вас опечатки?
С уважением, В.
Похоже . тема миграции, всем присутствующим в Вашем блоге , Дмитрий Анатольевич , извините , по барабану. Значит так же безразлична и судьба соплеменников. Доколе будет это безразличие к близким по духу и вере , до тех пор и не подняться России. Увы. Отношение людей друг к другу определяет отношение к государству в целом. Уважения мало ... и доброжелательности . Просто между людьми , а не только к начальству. Люди стали подозрительными и агрессивными , всегда ждут подвоха . Почему так стало ? Философы в вашем блоге ведут дискуссии по набившим оскомину темам , а насущных , животрепещущих вопросов не касаются . Это как телевизор посмотреть . Одни разговоры , и одни и те же предложения. Господа , скажите , что-нибудь новенькое Президенту !
Доброго всем зравия господа соотечественнники!
В меру своей работы очень часто приходится слушать в живую подобные высокоинтелектуальные диалоги! Мног о чём говорится, много чего осуждается, все сетуют на кризис, корупцию, маленькие зарплаты и подобные житейские проблеммы нашего населения. Но всё остаётся только на словах, постояли покурили,поворчали и разошлись кто куда! А добиваться благ для себя и окружающих, никому не хочется.
Здравствуйте Уважаемый Дмитрий Медведев!
Прочитав вашу статью, я не увидел, основного на мой взгляд, пункта в развитии, неважно, как страны, так и любой другой организации или группы, у которой есть идея, цели и задачи.
1. На руководящих должностях в гос.структуре должны ("работать" - жить этим) те люди, которые искренне хотят поднять Россию и сделать благо для страны, не думая о собственном доходе, или хотябы вторично! Заметьте, в США, большинство Руководителей крупных корпораций, не став ещё таковыми, теряли всё, а потом шли к своей цели широкими и уверенными шагами, вопрос только в том, откуда у них появилась уверенность, а я Вам скажу. После кризиса(любого), или взлёт или паденье, среднеарифметического здесь не бывает. Уверенность приходит от неких знаний, которыми они владеют, и я в том числе. Мудрость приходит через знания и опыт. А руководитель должен быть, прежде всего, мудрым.
2. Я смотрел Ваше интервью, где вы сказали про "возврат мозгов" на родину из других стран. Это меня очень радует. И хочу Вам сказать, что вернуть их будет просто, но внедрить нужным образом нет. Т.к. люди мыслят по-другому, это нехорошо и не плохо. Чтобы поменять структуру и результат её на более эффктивный уровень, нужно поменять сначала руководителя с богажём новых идей, которые в корне отличимы от устоявшихся. Предлагаю на руководящие должности назначать людей, которые мыслят неординарно, это люди - генераторы идей, а идея - это основное, как в бизнесе, так и в любых механизмов движения!
3. Больше улыбайтесь и мыслите позитивно, всё нормализуется. Я Верю в Вас и Ваши силы!
Спасибо за внимание!
С уважением
Воробьёв Михаил
ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСЕН.
Эдуард Долгополов (Харьков), Украина
28 октября 2009 17:51
“А также введения в Конституцию права на достойный уровень жизни.”
Вот она истина.
достойный уровень жизни.
Вот та печка, от которой плясать надо!
А вовсе не какие то там показатели.
Нужно понять таки, наконец!!!
Нигилизм, идет от того, что народу трендят идеологию.
Вместо реальных улучшений и реальных денег.
А разрыв в прослойке между бедными и богатыми.
ВОТ ВАШИ РЕАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ в 60 раз!!!
Это уже не рынок это дурдом!
Лагерь бедности в пределах отдельно взятой страны!!!
С ОМОНом вместо Сталинских вертухаев!
