Одна моя знакомая работала в администрации нашего города в кадровом направлении. Пришла с крупного производственного предприятия, а уж мы на них проходим хорошую школу. Хватило ее ненадолго - года 2, потом попросили уволиться. А все потому что она работа согласно ТК РФ. Так кому же в нашей стране нужны законы, если они не нужны в первую очередь нашей власти? И о какой проблеме управленческих кадров мы говорим, если во все департаменты принимают только по личным связям?
Комментарии по теме: Кадровая политика, подготовка кадров (1278)
-
4 декабря 2009 06:25
-
Комментарий к записи от 16 ноября 2009
3 декабря 2009 18:38
Самая большая проблема - это отсутствие управленцев, в лучшем понимании этого слова. Всё еще присуще номенклатурное мышление: создавать видимость работы. Прочла книгу об управлении "От хорошего к великому" (ее, кстати, можно найти в сети, она будет полезна для любого руководителя, а особенно для государственных мужей), и поняла, что в принципе самую хорошую стратегию можно уничтожить, если ее претворяют в жизнь неумелая команда, а от самой слабой программы можно получить высочайшие результаты, если она в руках людей, которые любят дело, которым занимаются. Причем любят дело ради самого дела, а не ради своей славы, успеха, карьеры. Такие люди просто не умеют плохо работать.
-
3 декабря 2009 15:38
Зачем существует кадровый резерв Президента? Уже даже «Единая Россия» нашла куда пристроить свои кадры, часть отправили на Автоваз.
-
3 декабря 2009 10:07
Необходимо организовать регулярную переподготовку государственных кадров. В каждом коллективе. Это должна быть регулярная учеба на каждом рабочем месте. Законодательная, исполнительная и судебная власть должна обеспечить реализацию и защиту прав рядовых граждан. Пока власть защищает себя. Создан корпоратив и нарушен баланс интересов. Общество не может свободно развиваться. Результат-застой, заниженная самооценка, как следствие плохой ВВП.
-
2 декабря 2009 22:15
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
А что, в РОССИ,уже не осталось кадров.
Может,прежде чем обращаться к миру,обратить внимание на граждан живущих дома,и создать им условия,служить верой, и правдой своему отечеству.Честно признаться это даже не смешно,скорее печально.
-
2 декабря 2009 21:01
Ни кто из граждан РФ, не должен склонять колени перед гос,служащим, ибо его прямая обязанность, служить обществу в котором он живет, и получает зарплату. И не важно, какой размер его зарплаты, коль решил служить народу, так служи.
Я, не понимаю, позицию некоторых граждан, жалеющих чиновников, пытающихся войти в их бедственное положение. Ну, если там так плохо, так какого чёрта они там сидят. Вот только не надо, говорить, что они исполняют свой долг, и прочей патетики, в первую очередь, они добровольно, шли служить обществу. И последнее, чиновник не имеет права отказать, у него, лишь одно право, решить проблему так, чтобы гражданин остался, удовлетворен, решением своей просьбы. Безусловно, чиновник может позволить себе некоторые льготы, но лишь в том случае, когда люди, ради которых он работает, живут, а не существуют.
-
1 декабря 2009 17:44
ссылка была в новостях, что Медведев рассчитывает модернизировать Россию с помощью бывших соотечественников. Сказал, что "Нам нужны идеи и предложения, которые учитывают опыт других стран - государств, в которых вы проживаете", - подчеркнул Медведев. а также "Рассчитываю, что соотечественники за рубежом внесут в эту работу свой вклад"
Дмитрий Анатольевич, дык, а к кому обратиться-то? сколько пишу вам сюда и на ваш кремлин.ру, и вашему новому "кадровику" - тишина. Видимо, не так все это вам и интересно, а просто громкие слова. ну, либо модераторы просто не пропускают СОВЕРШЕННО ничечго. надеюсь, хоть эту заметку пропустят! кому писать-то по поводу "мозгов за рубежом"?
-
1 декабря 2009 12:21
Комарову В.М., Яне, Павлу Полуян
А еще в советские времена был народный лозунг: «Партия, дай порулить!». Так вот обсуждение в этом блоге пришло к тому же. Господа, поверьте, при существующей системе государственного управления Вы скоро станете такими же, как те чиновники, которых Вы сейчас критикуете. Так давайте сохраним УМ, ЧЕСТЬ и СОВЕСТЬ хотя бы в народе!
А дело в том, что существуют (или должны существовать) цели и задачи, для чего создаются те или иные государственные органы. В соответствии с этими задачами у каждого чиновника (от Президента до секретаря) должны быть должностные инструкции (не высосанные из пальца, а реальные). Тогда чиновник будет знать, что ему нужно делать, а что нет, а также как принимается решение и т.д. Но для этого нужно некоторое количество хороших аналитиков, которые после анализа скажут, какие учреждения нужны, какие нет, распишут инструкции. А руководство должно оценивать чиновника не потому, как он выполняет постановления партии, а как он выполняет свою должностную инструкцию! Тогда гражданин, обращаясь к государственной машине, получает четкий, понятный, запрограммированный ответ: разрешение, сертификат, лицензию … Иными словами, на понятный вход в систему (набор документов) получает понятный выход: документ или аргументированный отказ. Вот и все …
В NASA, например, есть инструкция астронавтам на случай встречи с инопланетянами. Смешно? А если вдруг? Человек не будет паниковать, а выполнять пункты инструкции!
-
30 ноября 2009 18:10
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Моё мнение: нужно готовить не отдельно взятого милиционера, а сразу целое подразделение (от начальника до рядового). После пяти лет обучения эти подразделения полностью заменять на старые. Старые подразделения полностью расформировывать. Так можно вычистить ряды. Шаг за шагом полностью заменять все структуры. Когда система поражена вирусами, её нужно снести и шаг за шагом установить заново.
-
29 ноября 2009 08:34
Чтобы кадры госслужащих имели ориентиры для деятельности, надо выпускать спец. издание - где приводились бы оценки решений тех или иных кадровых работников. В советское время был такой: "КПСС в резолюциях". Для бюрократической иерархии должен быть ориентир, помогающий принимать решения - чтоб знали, за что похвалят, а за что накажут. Это, конечно, общая идея - ее надо конкретизировать. Надеюсь, найдутся кадры, которые это смогут сделать. Успехов!