Здравствуйте Дмитрий Анатольевич.
Идея создания кадрового резерва является очень хорошей. Продолжения практически дальше идеи - нет. Предлагаю в отдельно взятом регионе довести людей, состоящих в кадровом резерве, до тех ключевых постов, от которых зависит жизнь региона. Тех, кто сидит на своих постах 15 -20 лет, освободить от занимаемой должности (если за это время не изменилось). Доработать такую модель до совершенства, и в случае успеха внедрять на всей территории страны.
Увольнение по собственному желанию означает увольнение по желанию того, кто увольняется. Увольнение Леонида Тягачёва - Ваше желание Дмитрий Анатольевич. Я его считаю незаконным. В России должна быть только одна диктатура - диктатура Закона, а не эмоций. Не справился, неси ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. С уважением, Тверитнева Татьяна Александровна. 06.03.10г.
Я уже ранее писал в этой ветке про кадровый резерв, в котором состоял с 2007 года. Так вот, г-н Президент, кадровый резерв не работает, Ваши тезисы о кадровом резерве в жизни не находят своей реализации. В органах прокуратуры состоял в резерве с января 2007 года, был переведен в резерв СКП при Прокуратуре России, где и состою до сих пор. Три года - а воз и ныне там, выпускники прошлого года выпуска уже устроились в СУ СКП нашего субъекта, а я все в резерве. Видно, что резерв - профанация, а устройство на работу не зависит от того факта, состоит кандидат в резерве или нет. Вот поэтому, по причине плохой кадровой работы и низкоквалифицированных и безответственных кадров в системе СКП, в нашей стране так долго расследуются уголовные дела (по году и свыше), что является нарушением УПК РФ (установлен срок 2 месяца), а также нарушением прав подследственных на осуществление правосудия в разумные сроки. Следуя логике Вашего выступления на коллегии Генпрокуратуры, всех кадровиков в СКП пора уволить, т.к. результат их работы - нынешний кадровый состав и, как следствие, отрицательная уголовно-правовая статистика.
Анна. Владимирская обл.
+Очень хорошо включать "голубой экран" и слушать о "президентских сотнях и тысячах", которые выведут страну на новый уровень. И как больно смотреть на реальность!+
Так ведь в нынешней ситуации другой реальности и быть не может. Чтобы ситуацию изменить, нужны кадры. Именно с них начали Ленин и Сталин возрождение России: "Учиться...". А какова ситуация у нас в этой сфере? В технических и гуманитарных сферах мы еще держимся на плаву за счет развалившейся, но все еще существующей системы подготовки кадров в СССР. А вот в сфере гос. строительства у нас полный провал. И прежде всего потому, что у нас нет философии и идеологии (свою выкинули на помойку, а чужие не приживаются). А раз нет идеологии, нет и общества. А раз нет общества, значит, нет и государства.
Что надо делать? Создавать систему подготовки и использования специалистов. Единую систему, а не отдельные, суверенные и независимые системы подготовки специалистов, и использования специалистов. Начинать же надо с самой провальной отрасли - по подготовке системщиков. У нас с каждой трибуны нам рассказывают о системах, о системных подходах, о системных проблемах, но никто из выступающих не знает, что такое система. Главной темой в ее изучении являются Пространство и Время (это совсем не то, о чем нам толкуют физики), и пространственно-временные взаимоотношения элементов системы. Ибо, если техническую систему можно создать и без этих знаний, то Гос. систему - невозможно. Просто потому, что Гос. система, это умозрительное сооружение, создать которое без знаний характеристик Пространства и Времени невозможно.
Что для этого надо? Надо, всего лишь, для начала набрать группу 12-15 человек. На ее базе уже через год-два можно будет создавать и научную базу всей отрасли, занимающейся созданием и эксплуатацией Гос. систем. Без этого шага у нас ничего не будет. Можем вбухать в модернизацию и прочие реформы все средства и силы, но положительного результата не будет.
Эта система уже разработана.
Предложение: Может, это и абсурд, но давайте создадим команду из молодых специалистов. Пусть это будет негласно, чтобы это не афишировали нигде, дадим 5 лет на реализацию и по прошествии 5 лет посмотрим, получилось у этой команды поднять район на новый уровень. В команду должны входить люди по следующим направлениям: управленцы, милиционеры, прокуратура, здравоохранение, сельское хозяйство, экономисты и т.д. Критерий отбора: со всей России собираются кадры молодые, возраст от 22- 28 лет. Засылаются, к примеру, в какой-нибудь район области N и начинают работать, не покладая рук. Все друг другу доверяют свои тылы, что друг-сослуживец не подставит тебя, и не возьмет взятку, и т.д. Есть отрицательный момент, чтобы власти субъектов не мешали их деятельности.
Что же у нас за страна-то такая, законы издаются десятками, а не исполняются-сотнями. Платные услуги, предоставляемые Государством, стоят не малых денег. Только в заявленный срок, не исполняются (например, подорожавшее недавно, оформление загранпаспортов). Кто за это ответит? Когда же, хоть что-нибудь будет происходить на деле? Государство гарантирует оформление паспорта за месяц(пусть даже за 31 день)на деле-пустые обещания! Почему, если налогоплательщик опоздает с оплатой налога, хотя бы на один день, начинает идти пеня, а если госчиновник опаздывает с исполнением гарантированного законом действия, кроме выговора, ничего не грозит? Может быть чиновник не знает, что билеты дорожают каждый день? Или ему глубоко плевать, что из-за его необязательности и неисполнительности, кто-то несет прямые убытки? После распада СССР, отношение к клиентам, особенно в сфере предоставления услуг, резко переменилось. В большинстве организаций и учреждений клиенту стали всегда рады, с ним начали работать. Сформировались целые школы обучающие улаживанию различного рода конфликтных ситуаций. Делается все для того, чтобы сохранить клиента. Только все это, почему-то, не коснулось госструктур. Почему? Потому что их услуги монопольны? Или потому, что правительству плевать на права рядовых граждан? Тут много говориться о несовершенстве системы власти, но кроме несовершенства системы, есть ведь и неумение госчиновников работать с клиентом. Так может позаимствовать людей из сферы бизнеса? Задействовать профессиональных тренеров по обучению персонала работе с клиентом. Безусловно, все это стоит денег, но так ли уж мало мы платим налогов, для того, чтобы по прежнему чувствовать себя лишними в собственном государстве? А почему бы, госчиновникам не платить пеню, за нарушение сроков исполнения своих платных услуг? Ведь это более чем логично. Уважаемый господин Президент, не пора ли уже задуматься об ответственности Государства перед гражданами? И не пора ли эту ответственность обозначить не только в словесном но и в финансовом выражении?
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Очень хорошо включать "голубой экран" и слушать о "президентских сотнях и тысячах", которые выведут страну на новый уровень. И как больно смотреть на реальность!
В октябре 2009 г. состоялись выборы нового главы одного из поселков в нашей области. Участие в них принимал действующий глава(проработавший не один год, правда, особо ничего не делающий для поселения) и молодой ретивый паренек, кот. в своей "программе" пророчил людям лучшую жизнь. Как это ни странно, победу одержал "новичок"(обычно народ выбирает тех, уже давно и прочно занимает свое место). И все вроде хорошо, правильно и даже честно. НО! Буквально вчера поражают местные новости-молодой глава поселения собирается баллотироваться в другом районе, проработав на месте после октябрьских выборов 4 месяца! При этом ссылается на "партия велела".На вопрос об отчете о проделанной работе заявляет-"отчет по итогам года, я проработал 4 месяца".
Вот такие "кадры", причем молодые, готовятся к правлению. Партия сказала "надо" и пошел, а то, что у него обязательства перед народом плевать и ему, и партии(замечу, это не ЕР-хотя особо это дела не меняет).Что касается результатов его работы, то их не видно-зимой дороги и коммуникации не сделаешь, ничего нового не построишь и не восстановишь, только "текучкой" заниматься можно. Получается ничего не сделав для народа, только для себя(в этом поселке есть что отхватить, думаю он воспользовался моментом) новый глава со спокойной душой "кидает" людей на произвол судьбы. А ЛЮДИ его ВЫБИРАЛИ!
Обидно за людей, которые там живут. Еще обиднее, что глава (вроде молодой, еще не испорченный системой) так легко поддается влиянию этой самой системы и реально ничего не хочет сделать для народа.
Дмитрий Анатольевич! Может быть стоит отбирать на госслужбу тех, кто не стремится к наживе и собственной выгоде? Может стоит обратить внимание на тех, кто хочет реально исправлять жизнь в стране, а не идти за "паровозом" в виде партии?
Шесть лет господин Фетисов возглавлял госкомспорт. Мутко пожинает плоды его правления. Как можно было ставить Фетисова на представителя в Совете Федерации от Приморского края. Вся общественность Приморья "гудела"после этого назначения. Но так решила Партия. Ежегодно численность Приморья сокращается на 10 тыс.человек, в регионе, по площади равном половине Франции или Германии, безработица официальная более 60 тыс.чел., численность населения упала до 70 г. XX века=1млн.800 тыс. Приграничные с Китаем районы опустели. Едешь вдоль границы сотни километров, а людей нет! Брошенные деревни и села. Основные людские резервы были по трассе Хабаровск-Владивосток в маленьких городках через 150 км, и те пустеют. А господина Фетисова мы видели только по телевизору в передачах спортивного плана и в КВН. Если он спортивный чиновник, пусть ответит наравне со всеми. Если болеет за Приморье, хотя чего ему "болеть" понятно, то приморцы должны видеть его работу.
Вывод; господину Фетисову в Приморье нужно было только кресло чиновника, а значит кресло главы госкомспорта, которое он возглавлял до этого, ему также нужно было как ступенька наверх. И ни о каком развитии массового спорта для россиян и подготовке олимпийского резерва в ЕГО бытность не было и речи.
Кому как не приморцам говорить об этом. Как сказал представитель Единой России в интервью "Вестям' 2 марта, 'Чиновник работает на результат", а если результатов нет, есть повод его уйти.
Нет результатов в Приморье. Низкая населенность края не дает возможности вести бизнес, просто некому покупать. Поэтому нищенские доходы у мелкого бизнеса. А центр опять поднял налоги, заставляя задумываться об отъезде последних активных граждан. С 2010 года поднялся ЕНВД, электроэнергия стала 3.45 руб+ ндс 18%, аренда выросла, естественно, увеличились другие платежи. Какой тут спорт! Детей бы поднять, выучить и уехать в цивилизацию на Запад, где есть работа и возможность заработать на квартиру. И дайте почитать это Фетисову. Может, Он начнет думать о Приморье, хотя зачем это ему?
Абсолютно согласен с Д.А. Медведевым, что чиновники, которые провалили подготовку и проведение олимпиады в Ванкувере должны сами уйти со своих постов и не ждать особого приглашения. Задевает, что когда другие страны и их спортсмены действительно участвовали в соревнованиях, наши чиновники отличились самым большим (думаю и самым дорогим) "Русским домом" и тусовками там. Лучше бы эти деньги потратили на мазь для лыжников, у которых почему-то лыжи "не ехали". Удивляет также, какие такие оперативные вопросы решали целый месяц чиновники во главе с Мутко в Ванкувере. Может быть в России надо было принимать меры по подготовке к другим соревнованиям и олимпиаде в Сочи. Гнать надо старых, жирных котов со своих постов, в том числе и губернаторов, которые более двух сроков сидят и обросли связями. Иначе нам не видать новых достижений как в спорте, так и в экономике.
Закончилась Олимпиада, обнажившая проблемы в российском спорте.
Мы краем глаза увидели проблемы, которыми больна сама Россия. Увидели то, что высасывает из нас жизненные силы и превращает государство в немощного старца.
Мы приходим к пониманию того, что стоим на голове. На голове стоит все государство.
«Чиновники, отвечавшие за подготовку российской сборной к Олимпиаде в Ванкувере, должны написать заявления об уходе»
"Во главе угла должен быть сам спортсмен, а не федерации, которые как жирные коты"
Приятно видеть волю Президента, направленную на изменение сложившейся в стране ситуации.
Вы, должно быть, очень добрый начальник, если ваши подчиненные могут позволить такое отношение к своему клиенту (народу).
Призываю Вас сполна воспользоваться всеми, имеющимися в Вашем распоряжении возможностями для того, чтобы задать новый тон в отношении чиновничества и народа.
Пора поставить все на свое место.
Основой всего того, что удалось добиться России является ее Народ: каждый из нас, кто своим трудом вносит свой вклад в развитие государства. Чиновник – это всего лишь слуга, который должен стремиться всеми своими возможностями обеспечить комфорт и уют Основе России.
Нам нужно человекоцентрическое государство.
Для чиновников, которым это не понятно - могу предложить метлу и лопату.
