Эти ограничения могут быть не только по национальному признаку. Они могут быть (как обычно негласно) по возрасту, соцположению (образование, работа). Здесь получается нечто замкнутое и "клановое".
Вообще, из болота не вылезают своими силами, поскольку приходится опираться на зыбкость самого болота. Здесь нужно нечто извне. А так это подобно на моральную поддержку словами тонущему.
"Ограничения по национальному признаку в органах власти – это абсолютно аморально". В настоящее время более очевиден протекционизм по национальному признаку. И не только в органах власти.
Ограничения по национальному признаку конечно же аморальны!
Но как проходит государственный конкурс-победитель известен заранее, (о нём не ведают только другие участники конкурса, чьё участие обеспечивает конкурс состоявшимся) это, как правило, должностное лицо органа государственной власти, проводящее конкурс или участник с обеспеченным движением социальным лифтом! Если конкурс носит декларативный характер, как и сайт управленческих кадров, зачем они нужны?
Какое же мироощущение возникает у кандидата на должность участвовавшего для массовости в конкурсе, который уже давно не школьник и не студент, в активе пара высших образований, академия гос.службы, допуск 2, повышения квалификации?
С горечью осознаю, что голосовал за Вас Дмитрий Анатольевич!
С уважением Игорь Воробьёв!
Пенсионеры в госорганах в то время, когда молодым семьям нечем кормить детей - это тоже аморально, но никто не обращает на это внимания.
Конечно, Дмитрий Анатольевич прав в этом вопросе, нужно все расставить на места-перекос в одну сторону (например титульной нации) или наоборот - перекос в интересах меньшинства - в ущерб большинству, конечно недопустим!
Но во всех этих вопросах нужна трезвая взвешенная политика и учет мнения экспертов, которые являются специалистами в этой отрасли.
Вопрос об ограничениях на госслужбе скорее актуален в национальных республиках и округах - это для русских, и может для такого субъекта РФ как г.Москва, не думаю, что, например, для нашего края это актуально. Проблемы как таковой не вижу. В стране отчасти это было всегда, в той или иной перевернутой ситуации. Напрягает другое: родственные отношения. Есть анекдот: у папы-генерала сын спрашивает-а я буду генералом? -будешь!-а маршалом?-нет, у него свой сын есть....хотя и это было всегда. Главное, чтобы толк был.
"Ограничения по национальному признаку в органах власти – это абсолютно аморально" - Что не тема - так ворох нерешенных проблем. Нужно четко для общего понимания и обозрения сформулировать "Ограничения в органах власти". Первое ограничение в этом списке должно быть для лиц, которые - НЕ ДОСТИГЛИ ЛУЧШИХ (ЭФФЕКТИВНЫХ) РЕЗУЛЬТАТОВ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СВОИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В ПРИМЕРНО ОДИНАКОВЫХ УСЛОВИЯХ С КОЛЛЕГАМИ. Оценка же этих результатов должна проводиться вышестоящим руководством с участием оппозиции.
"Как сообщил «Интерфаксу» заслуживающий доверия источник в мэрии, все чиновники аппарата мэрии и правительства Москвы будут проверены на IQ (коэффициент интеллекта — ИФ), умение пользоваться интернетом и современными мультимедийными технологиями.
«Не исключено, что чиновников также проверят на полиграфе (детекторе лжи — ИФ) на предмет соответствия доходов, указанных в налоговой декларации, и реальных расходов», — пояснил источник."
А можно питерских тоже проверить? А то, когда несколько лет назад я принесла в органы власти на дискетке проект трудового договора на директора, то весьма квалифицированные тамошние работники заставили меня сесть за компьютер и, не поверите: поменять шрифт договора! Сами они не могли, а шрифт, в котором делала договор я, не соответствовал шрифту принятому в данной структуре.
Но: они при этом госслужащие, и получают за это соответствующие деньги, и пенсию получат соответствующую. А я?
Взять, к примеру, национальные окраины России, куда ни зайди на официальные сайты местных органов власти, кругом лица "титульной" национальности, один из явных примеров тому республика Татарстан или Якутия, если ты русский или армянин, то "двери" во власть закрыты, причём в этих республиках проживает по 40-50% русских, вопрос: где правильная кадровая национальная политика?
Как человек, на протяжении более чем 20 лет работавший представителем отдела кадров одного из органов исполнительной власти в г. Москве, докладываю, что были и продолжают иметь место негласные указания под любым предлогом отказывать в трудоустройстве лицам не славянских национальностей.
