Люди пишут! Пишут о безразличии чиновников и власти. Сколько криков души можно увидеть в этом блоге! Но Вы, господин Президент, только говорите, что слушаете народ... Если бы слушали, то что-нибудь делали для людей.
Люди пишут! Пишут о безразличии чиновников и власти. Сколько криков души можно увидеть в этом блоге! Но Вы, господин Президент, только говорите, что слушаете народ... Если бы слушали, то что-нибудь делали для людей.
Хотелось бы сказать о труде шахтёров, не знаю, как в других городах, но у нас в городе шахтер получает мизерную зарплату, зато управленцы, просиживающие в теплых кабинетах, получают столько, сколько не снилось шахтёру. Вопрос: почему у нас в России не ценится тяжёлый труд?
Здравствуйте.
У меня вопрос, почему такая маленькая з/п у дворников? Вчера прочитала статью в разделе «поиск работы», что у нас в городе не хватает дворников. На вопрос корреспондента:
-Почему?
Был дан очень смешной ответ:
- Потому, что работа не престижная!
Для тех кто не в курсе сообщу что з/п дворника в Казани, варьируется от 4500 до 7000 рублей.
У меня 2-х комнатная квартира, я плачу за нее 2800 рублей (это без телефона). И в нашем доме практически не у кого нет квартплаты меньше. Что опять не хватает средств? Или просто кто- то считает что «дворник», не директор же, ему и так хватит. Средний размер участка 1-го дворника, 400 кв. м.. Вот бы тот человек, который считает, что в дворники работать не идут потому, что работа не престижная покидал бы метров 100 снега мокрого. Потом бы ломом подолбил метров 100. И так практически каждый день, а иногда и два раза в день, с утра и вечером, всю зиму не считая того, что песок тоже нужно на себе носить, что бы на дорожки посыпать. И в конце месяца пусть получит з/п в размере 5000-7000 рублей. Осенью мокрые листья мешками носить туда, где их машина забирает. Интересно, он потом тоже скажет, что в дворники из престижа не идут? Вот раньше было, если человек 10 лет дворником отработал, ему бесплатно государство квартиру давало. Потому, что понимали это каторжный труд! Почему же сейчас людям, у которых тяжелый, физический труд, при том очень важный и крайне нужный, не могут заплатить нормально, что бы им на еду нормальную хватало.
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В 90-е годы у работодателей зародилась традиция - не оформлять трудовые отношения с сотрудниками. В лучшем случае - оформлять частично (оклад в размере МРОТ, остальное в конверте). Никакой ответственности, отчислений в фонды, замечательно! Работники тоже на жизнь не жалуются, многие умудряются еще и пособие по безработице получать, субсидию на оплату коммунальных услуг. Медицинский полис за государственный счет. Как-то странно получается, добросовестным нынче быть невыгодно.
Почитала, как живёт наш народ, какие зарплаты, сравнила ужаснулась. Как дети наши будут жить?
Дмитрий Анатольевич.
Не знаю, чьими стараниями (тому и спасибо), но стали доступны статистические данные по зарплате учителей. Ознакомился с положением дел в родной Ивановской области. Не могу понять как разница в оплате одной и той же ставки учителя может отличаться в более чем 20 раз? (86000 и 4000 судя по отчетам, и это в пределах одной области). Значит, урок одного оценивается в 1000, другого в 50 руб.
Неужели может быть такая разница в квалификации? Как вы думаете, это нормально?
Получила зарплату за январь. И плакать хочется. Отработала весь месяц, все праздники на работе (работаю в реанимации), ночи, почти на две ставки и заработала 14 тыс.рублей. Зарплата всё меньше и меньше. Как только сделают добавку к окладу на 200 рублей, так зарплата уменьшается на 2-3 тыс.рублей. Почему государство любит военных, а бюджетников на колени ставит. Ответ один - у них оружие, и если им не угодить, то они повернут его против правительства, а так против нас. А что мы со своими таблетками и уколами сделаем - ничего. Вот и смотрим, как военные шикуют. А если война начнётся (не дай бог), то на войну и мы пойдём (как военнообязанные) и призовут всех до 45 лет. Да и война долгой не будет, 1 час и всё закончится. Так почему такая разница в социальной жизни?
Труд, условия на производстве, социально бытовые условия, профессиональная подготовка кадров, производительность труда, заработная плата. Всё это отдано на откуп "РЕФОРМАТАРАМ" Фурсенко и Голиковой, которые с упорством, достойным лучшего применения, внедряют "стандарты" в образовании, медицине, трудовых отношениях, устанавливают прожиточные минимумы для всех категорий граждан, МРОТ, категории, классности и многое другое, в чём и сами уже не могут разобраться.
Как только заходит речь о заработной плате, звучат контраргументы: производительность труда в России в
5-6 раз ниже, чем в С.Ш.А, и это говорят "успешные" собственники, представители шоу-бизнеса и Московской
"культурной элиты".
До тех пор, пока не будут установлены права и обязанности собственника, всех форм собственности, права и
обязанности государства в решении этих вопросов будет продолжаться вакханалия.
Сейчас частный собственник свои обязанности по повышению производительности труда (модернизация, внедрение передовых технологий, подготовка кадров, создание социально бытовых условий трудящимся) переложили или стараются переложить на государство, а своей обязанностью считают получение максимальной прибыли. Государство как собственник поступает аналогично. И полумерами, которые внедряют наши "реформатары", эту проблему не решить.
С уважением:С.А. Задков.
Если вы читаете, что вам пишут, то почему нет подвижек в лучшую сторону, что касается труда, охраны труда, и заработной платы. С таким отношением к проблемам на производствах мы движемся назад, а не по пути развития общества, где развитие производства и профессионалов своего дела на рабочих местах - это сила государства. Люди не хотят идти работать на рабочие специальности - это низкая зарплата, ужасные условия труда, взваливание на одного рабочего обязанностей ещё троих, потому что их сократили. Опыт, профессионализм уходит с пенсионерами на пенсию. И скоро актуальными будут лозунги: Землю крестьянам! Фабрики рабочим! А если рабочие уйдут с заводов совсем? У меня уже были мысли: Уволиться, и пусть, не пропаду. Всё равно живём как рабы.
Хотелось бы обратить внимание на то, что совершенно отсутствует контроль со стороны государства. Где, хоть какой то контроль по зарплате. В течении 3 лет зарплата только падает, а гендиректор нашего ООО, т.е. он его даже не хозяин имеет уже два авто по 3 млн.рублей 2 этажный коттедж на 2 человека, дворника и горничную. Ведь все данные есть у налоговой. Да и в городке у нас все про всех знают или же можно узнать, если захотеть. А так же об охране труда, у нас постоянная переработка так как нет избыточных (на замену) работников и она не оплачивается (в двойне) уже очень и очень давно, а в квитках тоже её нет или двойная бухгалтерия или никому до этого дела нет.