Светлана, писала:
"""работаю главным юристом в администрации района получаю 6400 руб. в месяц, ..."
Лично я думаю, что этот пост надо поместить в тему "Коррупция". Чтобы задуматься.
Светлана, это я не Вам, а нашему Президенту...
Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)
-
1 февраля 2009 14:13
-
1 февраля 2009 14:59
Уважаемый Дмитрий Анатольевич.
Становится очень обидно,за наших учителей,в частности в нашем городе Нижнем Новгороде. Ваши указания попросту не выполняются. Новые начисления заработной платы, которые составляют 6 тысяч рублей в месяц, перенесли на август месяц, при этом сняв оплату за классное руководство, уже с января месяца текущего года. Это касается моей жены, которая проработала 25 лет в средней школе. Я сам являюсь пенсионером и инвалидом 3 группы, и хотел бы задать вопрос.
Сколько можно унижаться, проходя переосвидетельствование на ВТЭК-е на протяжение многих лет? Я пишу от лица многих офицеров, честно отдавших свой долг России.
С уважением и надеждой.
-
Комментарий к записи от 23 октября 2008
1 февраля 2009 21:45
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Вот сейчас смотрю воскресную передачу "Время" по первому каналу, в которой Б. Грызлов уверил граждан в том, что все обязательства по выплате зарплат, в частности бюджетникам, будут неукоснительно соблюдаться в этот сложный кризисный период.
Я думаю - ни для кого не секрет, что на местах эти обязательства зачастую или вообще не выполняются или выполняются частично. А чем меньше "масштаб этого места", тем вольготнее чувствуют себя те, кто непосредственно отвечает за выполнение постановлений Правительства, ссылаясь на недостаточное финансирование из федерального бюджета.
Хотелось бы знать - каким образом руководство страны контролирует выполнение этих обязательств?
-
2 февраля 2009 15:00
Здравствуйте Дмитрий Анатольевич! Всвязи с наступившим глобальным финансовым кризисом,работодатели урезают зарплаты рабоотникам всеми возможными способами,а не нравится увольняйся,или создаются работникам такие условия(перэкзаменовки,переаттестации и т.п.) что они сами увольняются по собственному желанию. Провсоюзы-пустое слово,т.к. стоит посмотреть чем они занимаются и всё становится понятно(раздача курортных путёвок за которые потом ещё приходится доплачивать,организация сомнительных мероприятий,и подобная чепуха). И как не странно "правовой союз" не занимается отстаиванием прав работников,а если и занимается то какими-то странными методами.К примеру- что дают забастовки? Остановку производства,колосальные убытки которые потом компенсируются защёт экономии на зарплате тех же работников. Трудовое законодательство для большинства работодателей-пустой звук.Все направлено на максимум прибыли,даже готовы по головам лезти. Ведь увольняя работника,работодатель вряд-ли задумывается о его семье и финансовом положении. А структура большинства предприятий-"Один с плошкой,а семеро с ложкой". На одного работника порой три начальника,и каждый начальник требует своё,а всем не угодишь. И получается так что каким бы ты хорошим работником небыл,ты всеравно никчёмный разгильдяй. Надо уже с этим что-то делать. Спасибо,думайте,делайте выводы,действуйте..
-
2 февраля 2009 20:16
Здравствуйте Дмитрий Анатольевич. Читая комментарии по поводу заработной платы и регулирования трудовых отношений в России прихожу к выводу, что современное трудовое законодательство никуда не годится. Трудовой кодекс разделяет всех граждан России на две категории: бюджетники всех уровней и остальные граждане. Данное положение противоречит Конституции России, согласно которой все граждане равны в правах и обязанностях. Трудовым кодексом установлены императивные нормы в части оплаты труда и различных компенсаций работникам бюджетной сферы. Трудовые отношения работников промышленных предприятий различных форм собственности (бывших государственных предприятий, которые были проданы в частные руки) регулируются в основном положениями, прописанными в договорах с работодателями (трудовым, коллективным и т.д.). Не секрет, что трудовые договора составляются самими работодателями и работники вынуждены их заключать без изменений, иначе не примут на работу. Коллективный договор заключает работодатель с профсоюзным органом, но профсоюзы сегодня в основном карманные и делают то, что им укажет работодатель. Следовательно, и в Коллективном договоре прописываются нормы, выгодные в основном работодателю с минимальным набором определенных льгот и компенсаций, которые всегда можно изменить или убрать совсем, т.к. Трудовым кодексом регулирование оплаты труда, предоставление льгот и компенсаций работникам отдано целиком на усмотрение работодателя.
Я считаю, что необходимо пересмотреть Трудовой кодекс и прописать в нем императивные нормы регулирования трудовых отношений, систему оплаты труда с учетом льгот и компенсаций для всех категорий граждан России без разделения их на касты. А регулирование финансирования сформировать в последней главе кодекса. Как Вы считаете можно решить данную проблему?
-
2 февраля 2009 20:21
игорь юрьевич пишет о моем комментарии то, что нужно его поместить в раздел коррупции - все понятно на что намек, только вот не учли вы то, что есть родители, которые не доедают а помогают, и бабушки участники ВОВ, которые тоже сами экономят, чтобы хоть как то помочь нам.а когда их не будет, будет коррупция.
-
3 февраля 2009 10:51
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Очень благодарны Вам и Правительству за повышение минимального размера оплаты труда! Но ведь 4430 - это вместе со всеми надбавками! Разве справедливо, что оклад, например, у завхоза 2100 рублей, остальное надбавки! Как может быть оклад ниже МРОТа?
-
Комментарий к записи от 2 февраля 2009
3 февраля 2009 14:18
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Обращение Ваше к студенчеству вселяет радостную надежду на дальнейшее Ваше внимание к проблемам молодежи, тем более, что 2009 год объявлен годом молодежи. Но смею обратить внимание и на существование проблемы более важной, а именно отсутствие у современной молодежи уверенности в завтрашнем дне. И за примерами далеко ходить не надо: я, будущий инженер-строитель, проживаю в Новгородской области, где средняя зароботная плата составляет 12 тысяч рублей. Аренда жилья будет обходиться мне в 8-9 тысяч рублей. Решение вопроса жилья с помощью ипотеки станет для меня неподъемным грузом (я думаю не стоит вдаваться в вопросы кредитования, все довольно прозрачно). И потому я обращаю Вас на решение вопроса о трудоустройстве молодых специалистов и о возможностях создания особых программ. Возможно даже вернуть систему государственного распределения...
-
Комментарий к записи от 2 февраля 2009
4 февраля 2009 00:59
Мир Вам!
Доброго времени суток, Дмитрий Анатольевич!
Кто такой сегодня инженер? Правильно, никто. Давайте вспомним, Кто он был лет так 30 назад (но я не сторонник коммунизма)? Благодаря кому заложен мощный фундамент обороны нашей страны?
Я обучаюсь в лучшем ВУЗе страны, в МГТУ им. Н.Э.Баумана, который выпускает инженеров, но, как правило, выпускники этого ВУЗа являются УМНЫМИ людьми и 40% идут работать либо не по специальности, либо выезжают за рубеж (работают в конечном итоге юристами (успешными кстати), экономистами, даже депутатами (естественно, это все из-за низкой ЗарПлаты).
Сам я обучаюсь на коммерческой основе, если я возьму кредит на обуч., то в общей сложности за 6 лет должен буду 600 тыс. руб. Допустим, что я буду работать по специальности , а это 15 тыс. рублей, не сложно подсчитать, что всего 6 лет 9 месяцев потребуется, при отдавании 0,5 забортной платы. «Очень выгодное вложение? Неправда ли?» Любое вложение должно быть выгодным, и должно давать свои дивиденды.
Приведу очень поучительный пример из жизни(куда лучше вложить свой труд).
2 Девушки (подружки), окончившие МГТУ им. Баумана кафедру ядерных установок факультета энергомашиностроения, пошли по разным дорожкам. Одна пошла работать на секретный оборонный завод в Москве, получает она в общем 14—16(со всеми окладами и т.д.). Ее подруга пошла в сферу финансов. Через полтора года она купила в Москве квартиру.
Мозг и образование у обеих одинаково. Так в чем же секрет?
Секрет прост. Чтобы любое предприятие, любой проект рос, его надо пиарить. Если нет желания деньги давать инженерам в руки, то дайте журналистам, а рынок сделает свое (сам я не журналист). Это только один выход из ситуации. Хотя над этой темой разглагольствовать можно долго.
-
4 февраля 2009 08:47
Светлана, "... все понятно на что намек..."
...............
Светлана, я прошу у Вас прощения за то, что неудачно сформулировал свою мысль. Я должен был прусмотреть, что Вы можете воспринять моё высказывание как "намёк" в свой адрес. Это целиком моя вина.
Я предлагал задуматься не Вам, а Президенту.
Задуматься об одной из причин коррупции - маленьких зарплатах чиновников.
НО! Я не предлагаю увеличивать зарплаты ВСЕМ чиновникам, потому что большинство из них - бессмысленные дармоеды, которых давным-давно надо разогнать к...
Я предлагаю сократить их число и оставить только самых необходимых, увеличив зарплаты до такого уровня, чтобы у них был стимул честно исполнять свои обязанности. Чтобы их зарплата была ЕДИНСТВЕННЫМ источником их доходов.
Светлана, ещё раз прошу прощения за неточность моего высказывания в Ваш адрес.