Как-то так получилось, что в темах МБ и ЖКХ, буквально на днях, были затронуты вопросы, касающиеся инвалидов в увязке с вопросами, касающимися тех (названных) тем.
Подключайтесь к обсуждению затронутых там вопросов, если они вам интересны.
Я просмотрела комментарии Галины Зайцевой в разных темах этого блога (кто не знает, если кликнуть мышью по имени любого блогера перед любым его комментарием откроются все его комментарии в этом блоге). Она сетует на то, что любому инвалиду очень сложно найти работу, если это удается - столкнешься еще с массой препятствий для работы. А мне неоднократно приходилось сталкиваться с прямо противоположным.
Вот у меня, к примеру, есть рабочее место, много платить я не могу, но и работа интересная, и ее объем невелик. У нас в городе мелким работодателям сейчас непросто найти и удержать кадры, сложно конкурировать с бюджетными организации (БО) и с промгигантом, там есть с чего обеспечить весь соцпакет и все северные надбавки, льготы своим работникам (это район/коэф, полярки и оплата проезда в отпуск), поэтому, практически все, устраиваясь к мелкому работодателю ищут возможность попасть в БО, в НН хоть кем, найдя - уходят.
Не уйдут-пенсионеры, инвалиды и лица с др. проблемами в плане трудоустройства.
Неоднократно пыталась найти работника-инвалида.
Как работодатель их может (станет) искать? Через ЦЗ, общества инвалидов и по объявлениям.
Ни разу не видела объявлений инвалидов "Инвалид. Ищу работу".
На мои объявления откликались лишь те, кто работать на самом деле не намерен.
Что получалось от обращений в ЦЗ и общества инвалидов я рассказывала в вышеназванных темах. Но, комментарии Г. Зайцевой меня натолкнули на мысль, что, вероятнее всего, все же есть и инвалиды, действительно заинтересованные в работе, но по какой-то причине их дорожки с работодателями не пересекаются. О ЦЗ - разговор отдельный. Так пришла мысль, а ведь сайт, созданный ОМСУ для инвалидов (и для их бесплатных объявлений) мог бы снять массу проблем для обеих (с работодателями) сторон.