Видеоблог Дмитрия Медведева

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Идея партийного правительства и партийного президента давно назрела, я рад, что она воплощается в жизнь. Новая актуальная задача - создание мощных партий, точек роста реальной демократии. Я разделяю принципы прогрессивного консерватизма, свойственные формирующейся идеологии "Единой России". Удельный вес россиян, считающих консервативные идеи своими нетрудно установить с помощью известных технологий. Дополнительные голоса избирателей, придерживающихся других принципов, в «копилку» партии - фактор сильной личности, лидера - конвертированный авторитет Ваш и Владимира Владимировича Путина.

"Большое правительство" будет эффективно работать только при правильной мотивации профессионалов, объединённых патриотической идеей, независимо от их партийных пристрастий. Целесообразно воспользоваться лучшим опытом, накопленным в этой области Германией, Великобританией, США.

Дмитрий Анатольевич, Вам приходится решать разнонаправленные задачи партийного строительства.

По моему мнению, именно сейчас, когда так сильны лидеры «Единой России», нужно создавать ещё одну центристскую партию - полноценного оппонента, способного без политических и социальных потрясений обеспечить поступательное развитие государства в будущем.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Перед государственными чиновниками нужно ставить реально, возможно с большими трудностями, выполнимые задачи, тогда можно ждать их успешного выполнения. В противном случае чиновники срывают даже президентские поручения, а причин для оправдания можно всегда найти множество. В.Павлов

Здравствуйте Дмитрий Анатольевич! А у нас, что плохая система госуправления? Давайте лучше увеличим количество рентабельных производственных предприятий, фирм, причем сделаем это к каждой отрасли. Куда нам еще чиновников, их и так тьма, предлагаю вообще их сократить и поставить к станку на зарплату 10-15тыс. с задержкой 2-4месяца. А уже с лучших, которые под сокращение не попадут, спрашивать с одного как за двоих, того глядишь и порядка будет больше, и лишних чиновников кормить не нужно. Спасибо.

Обещали светлое коммунистическое будущее. Потом сказали, что светлое будущее отменяется, потому как коммунизм не эффективен, и чтобы построить это светлое будущее, надо строить капитализм. Построили капитализм и светлое настоящее и, наверное, такое же будущее для олигархов "прихватизаторов", а также для продажных чиновников, а все остальные впали в безнадежную нищету.

Теперь не верю никому и ни во что.

Доброй ночи.

Кто-то из Вас верит в "большое" правительство, кто-то нет, но никто не задавался вопросом "А для чего, собственно, Дмитрий Анатольевич предложил эту идею?"

Ну, как же - ответ вроде бы очевиден - для обратной связи с народом.

Но ведь для такой связи официальный статус (большое правительство) совсем не нужен. Хочешь обратной связи, то вот тебе Интернет, встречи на местах. Например, встреча со студентами вуза, где, задав студентам, вопросы и они по молодости, наивности и неопытности выложат всю народную правду-матку.

Есть множество способов узнать мнение народа - достаточно раз в квартал устраивать "прямую линию" и анализировать поступившие обращения.

Поэтому делаю вывод и, предлагая придать "обратной связи" официальный статус хочет получить дополнительный инструмент влияния и использовать его для реализации какой-то своей программы, вероятно.

Если у президента получится сделать общественное мнение рычагом влияния на власть, то появляется надежда на подлинную демократизацию нашего государства.

Остальные выводы предлагаю каждому сделать самому.

Просмотрел видео встречи, сплошь дифирамбы и патока. Нет, конечно, сделано много и сказать, что всё только на бумаге и лозунгах язык не повернётся, но есть несколько вопросов.

Обучение. Почему наше чиновничество, в том числе и высшее, отправляет своих отпрысков в зарубежные ВУЗы, а не в наши?

Армия. Кто из сыновей высшей партийной и чиновничьей элиты служит или хотя бы собирается служить в нашей армии?

Сбережения. В каких странах хранят деньги наши чиновники и почему не хотят хранить дома, в своей стране?

Просто это показатель реального отношения к своей стране, как к Родине, когда готов вкладываться, защищать и повышать уровень, так как здесь будут жить дети и правнуки которые должны гордиться своей страной или временщик, главное набить карманы, счета и свалить за рубеж и жить уже там периодически ностальгируя по Родине.

Куда вкладывают деньги бизнесмены и что покупают не интересно, это их деньги, просто обидно, когда вкладываются в чужую экономику, но это их деньги.

И да большое правительство возможно вещь хорошая, но есть шанс, что оно просто превратиться в большую говорильню, как говориться весь пар уйдёт в свисток. Но идея интересная.

Дмитрий Анатольевич, мои предложения из своего небольшого жизненного опыта таковы:

1. Борьба с коррупцией и преступниками на гос. должностях. По возможности максимальное сокращение государственных чиновников. Аппарат чиновников слишком велик, его нужно сокращать в разы, примеры: структура налоговой, структура пенсионного фонда, и др. добиться этого можно за счёт автоматизации управленческих процессов, собственно тут путь который вы начали развивать.

2. Обновление всех министров без исключения на молодых практиков, имеющих одновременно опыт работы на государственной службе (не менее 3-4 лет) и в коммерции (не менее 3-4 лет), только молодые инициативные, любящие свою Родину практики, побывавшие и на месте предпринимателя, и на месте чиновника смогут эффективно развивать наше правительство.

3. Снижение «зарплатных» налогов, хотя бы до уровня 27-29 процентов в отношении страховых взносов.

4. Увеличение пенсий за счет реформирования пенсионного фонда в сторону структуры, которая сможет приумножать накопления путем их инвестирования и других финансовых операций. У нас же пенсионный фонд держится преимущественно только на поступлениях со страховых взносов от налогоплательщиков.

5. Создание контрактной армии.

6. Жилье молодежи. Человек, родившийся в своем городе должен иметь жилье, а не работать по полжизни на покупку квартиры.

Это если кратко…

Конечно, на определённом этапе развития общества происходит его трансформация, и старые методы руководства уже отстают от решения возникающих проблем, связанных с бытием человека, как основы определяющей его сознание. Если кибернетическая техника и программное обеспечение могут заменить некоторые функции чиновников, а искусственный интеллект может моделировать и разрешать задачи связанные с развитием общества, то прорыв надо делать именно в этом направлении. Думаю, что большое, или маленькое коалиционное правительство не имеет будущего, так как сгинет по причине человеческих пороков, как это было уже не раз при разных политических строях. Человечество научилось запускать ракеты в космос, а жить по законам Мироздания никак не может, из-за своей бездуховности и отсутствия общности коллективного сознания. Может, поэтому нашу цивилизацию ждёт «маленький» апгрейд. Хотя, Бог любым правительствам всегда открыт для конструктивного диалога, базирующих концепцию развития общества на социальной справедливости, равенстве и братстве!

Большое правительство - проходное политическое решение или долгожданный чудесный шанс для возрождения и лидерства России? Зависит от Вас и нас.

Несостоявшаяся система воздушного старта Лозино-Лозинского, развал СССР находящегося в шаге от победы в гонке вооружений, нелепые и стыдные решения высшего руководства, скрываемые предлогом секретности и миражами высоких материй для не средних умов - все это корнем из системы управления. В большей или меньшей мере подобные беды характерны для всех стран.

Давайте предположим, что миллион человек выслали в интернете письма со своей поддержкой и предложениями по какому-нибудь проекту. Для того, чтобы прочитать эти письма понадобится 166 лет (10 минут на письмо, 5 часов в день и 200 дней в году). Понятно, что без компьютерных дел не обойтись. Последовательная и честная реализация идеи потребует воплощать накопившиеся инновации в управленческих методах. Следующий за нанотехнологическим, IT-технологическим и биотехнологическим укладом - уклад высоких гуманитарных технологий состоит помимо технологий усиливающих и развивающих человеческую функциональность из новых технологий государственного управления. Кто возглавит процесс освоения нарождающегося технологического уклада тот и будет лидером.

Предлагаю отнестись серьезно к такой ключевой идее.

Провести форсайтные исследования, составить схему жизненного цикла, дорожную карту, техническое задание на постановку задачи для создания сбалансированной экспертной системы типа искусственного интеллекта. Обеспечить наиболее безболезненную и неотвратимую схему внедрения.

Побиск Кузнецов – библиотека оргструктур и их преобразования в соответствии с принципами устойчивого развития; Спартак Никаноров - отец концептуального подхода; Борис Булюктов - дельта технология; Тарас Плахтий - сетевая организация без управляющего ядра; Переслегин - знаниевый реактор; Стаффорд Бир и еще многое, на что можно опереться.

Большое или маленькое правительство? Хорошая работа зависит не от количества чиновников. Хорошая работа зависит от желания Вашего и председателя правительства, от той политики, которую поводите Вы. Если нет политики хорошей работы, нет желания улучшения положения народа, то толку от большого правительства не будет. Вы говорили хорошо. Но было не все ясно и понятно для меня, с какой целью и зачем нужна была Ваша конференция перед определенными приглашенными лицами.