Видеоблог Дмитрия Медведева

Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич.

Грустно и будущим мамам. Работодатели сейчас трудовой договор предоставляют, в трудовой книжке хоть какую дату принятия в штат поставят, уволят еще тоже задним числом, а по факту - оклад 5000 и нет соц.льгот. Вся зарплата на руки. Если говорить честно (относительно себя сейчас говорю), хоть и платят относительно неплохо (порядка 40000 выходит), но вся зп на руки, копить ничего не удается, что я, что муж - кредиты взяли на покупку однокомнатной квартиры, не прошли как молодая семья, на очереди не стоим, родители одной стороны комнату в коммуналке продали, чтобы хоть как-то помочь (сами живут в двушке, где прописано сейчас вместе со мною 4 человека (у меня есть брат), а родители мужа в трешке, сейчас нас живет там в каждой комнате по семье, ребенок маленький у брата мужа). А коснись дело беременности - все, искать работу с меньшим заработком, но с окладом хотя бы в 3 раза больше, чтобы хоть что-то получить на взращивание будущего гражданина общества, но жить будет не на что. Да и насколько знаю, пособие выплачивается из расчета среднего оклада за последние 2 рабочих года, а когда окладная часть-мизер, очень печально становится. Хочется, чтобы ситуация разрешилась в ближайшие годы; чтобы ужесточились меры относительно ТАКИХ работодателей и государство исключило вообще такое понятие как "полставки", потому как именно этим сейчас прикрываются подобного рода работодатели, работая еще и по упрощенной системе налогообложения. Я тут задала вопрос своему работодателю: "Что будет, если к Вам придут проверяющие органы, ведь у Вас нет ни заявлений об увольнении (реорганизация или ликвидация организации была - нас даже не поставили в известность, как положено), ни заявления о принятии на работу на новую организацию, ни договора подписанного", на что работодатель ответил: "Не лезь куда не надо. Кому-то будет плохо, если что-то будет не так". Вот и все. Так оформляют по трудовой в соответствии с ТКРФ. Таких ситуаций много, поэтому очень надеюсь на поддержку с Вашей стороны.

Уважаемый президент Российской Федерации! Вот смотрю на обсуждаемые законопроекты относительно продления оплачиваемого отпуска по уходу за третьим ребенком, хочется плакать. Что за женщина внесла поправку относительно третьего ребенка в первоначальный вариант законопроекта? Она, наверное, получает столько, что не думает о том как прокормить (я уж не говорю о том, чтобы полноценно развивать) ребенка, если ты не работаешь, а сидишь в отпуске по уходу. Вы знаете среднюю зарплату простых людей? 6-9 тыс., если ты работаешь. В сады бешеные очереди, берут в 2-2,5 года, постоянные переклички. А чем провинились наши маленькие граждане - те дети, кто родился первым и вторым в семье? Они не хотят есть? Кто надумает рожать третьего, если с первыми двумя намучаешься? Может это и цель - рожать не будут, а закон вроде как есть - забота государства! Нет денег в бюджете? Так почему сверхприбыли от природных богатств принадлежат кучке избранных, а малые граждане нашей великой державы на обочине жизни? В отпуске по уходу за ребенком каждую копейку считаешь, одежда - как переходящее знамя - мамы делятся обмалевшей с подругами, на новую не хватает, а если коммуналку платить не будешь - детей отберут. Вот и рожайте, дорогие мамы! Вроде инициативная группа внесла проект о продлении оплачиваемого отпуска до 3 лет для всех - обрадовались, да не тут-то было, только на третьего ребенка! А Украина с Белоруссией богаче нас что-ли? У них до 3-х лет оплачивают, на газ денег нет, а вот о матерях и детях заботятся, я уж не говорю о Европе. А ведь всем известно, что первые годы жизни малыш нуждается в заботе мамы, общении с ней, любви, ощущении защищенности. Да и болеют малыши, а сейчас работодатели не любят, чтобы на больничном сидели, то и дело - уволят. На нянек денег, наверное, только в Москве, да еще в нескольких крупных городах, хватает. Вы думаете, что если примут этот закон, то все будут до 3-х лет сидеть? У кого будет возможность, пойдут работать, т.к. зарплата больше. Не знаю, дойдет до Вас это письмо или нет, но хочется, чтобы Вы знали. Спасибо.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Я, как молодая мама, одиноко воспитывающая ребенка, в очередной раз хотела бы поднять наболевший вопрос. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3 лет, пособие в размере 40% выплачивается до 1,5 лет, а в детский сад принимают с 2 лет (если очередь подойдет). С 1,5 до 3 лет выплачивается пособие в размере 50 рублей. Неужели в нашей стране нет средств для того, чтобы обеспечить сносное существование матери с ребенком до 3 лет? 40% от средней оплаты труда вроде бы не такая большая сумма, те более, что на неё живут два человека. Я прошу рассмотреть эту проблему, которая волнует огромное количество женщин, и изыскать возможность продлить оплату в 40% размере хотя бы до того момента, пока ребенок не будет принят в детский сад. Было бы просто замечательно, если бы эти меры касались и первых детей, а не только третьих или пятых.

Заранее спасибо.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Здравствуйте. Прочитала все ФЗ о начислении пособий по Б и Р и больничным листам, и что получается? Моя дочь после рождения 2-го ребенка вышла на работу, пошли больничные листы по уходу за детьми. Начисляют исходя из минимальной заработной платы 4330 руб., она теряет 50%-60%. Стаж 8 лет. Почему такой несправедливый закон? Кто его принимал, каким местом думали? У нас зарплаты не министерские и гос.льгот нет. А ведь чем старше дети, тем больше им требуется. Я на пенсии- 6497руб. 97 коп. И каждый месяц мне приходится четвертую часть пенсии им отдавать. Приходится то внуков одевать, то дочь, то лекарства купить. Демократия у нас есть - очень лояльная к преступникам, что уводят наворованные гос. средства по заграницам. Законы издаем с ног на голову. Нельзя ли эти средства вернуть и пустить на помощь детям, сиротам и малоимущим. И не думайте, что мы мало и плохо работали. Мы по комсомольским путевкам строили КАТЭК. В непролазной грязи город создавали. По всему видно, Вы стараетесь. Но уж поддержку матерям надо продумывать лучше и тогда молодые будут рожать и детей ростить. С уважением Татьяна Петровна Привалова.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Мне вот тоже хочется присоединиться ко всему нижесказанному - особенно волнует ситуация отпуска по ухода за ребенком ДО 1.5 ЛЕТ, в то время как в наши детсады детишек берут только С 2 ЛЕТ! И не факт, что возьмут с 2х лет, т.к. очереди на детсады огромные!!! У меня к вам огромная просьба, обратите внимание на данную проблему, было бы замечательно, если бы пособие выплачивалось не до 1.5 лет, а до 2-х лет! Всем бы семьям стало бы полегче. Я не хочу жаловаться на размер своего пособия (в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком), наоборот, я выражаю благодарность, что пособия сейчас выросли в размере по сравнению с предыдущими годами. По крайней мере, нам хватает пособия, чтобы оплатить коммунальные услуги и аренду жилья (у нас, к сожалению, своего жилья пока нет). Но что делать, когда дочке исполнится 1.5 года и выплата пособия прекратится и будут платить лишь 50 рублей??? А в детсад принимают только с 2 лет? Потребности детей после 1.5 лет не уменьшаются - им так же необходимо нормальное питание, одежда, лекарства в случае необходимости (они сейчас особенно дорогие) и т.д. А 50 рублей пособие с 1.5 до 3 лет - вы меня извините, но это очень смешная сумма...Еще хочу предложить рассмотреть такой вариант - после 1.5 лет выплачивать до 3 лет пособие, но уже не 40% от средней заработной платы, а 30%....или хотя бы 20%...молодой семье важен любой "лишний" рубль...

Я вообще декретных денег получила - 710 рублей! А знаете почему, потому что забеременела я, когда заканчивала университет. Беременную меня на работу брать не хотели, и я жила на пособие по безработице - 830 рублей. Так как у меня зарплаты никогда не было, мне и насчитали 710 рублей, когда услышала эту сумму заплакала горькими слезами, а рядом первый ребенок шел и спрашивал: мама купи мне шоколадку! Всю беременность, практически, питалась одной картошкой, как во время войны, а мы живем в 21 веке. Думала, что от нехватки витаминов ребенок уродом родится. Слава Богу с дочкой все нормально. И пособие получаю я не по зарплате, а по минимуму! Я делаю один только вывод - больше никогда рожать не буду! А скоро, через три месяца, пособие перестанут платить, которое до полутора лет. А дочку в садик только после 2 лет возьмут, и то, это еще не известно. Я не знаю как двоих детей прокормить, ведь за все платить надо и никто никаких поблажек не даст.

Хотелось бы добавить, что порой женщинам не получается получить пособие по месту работы по недобросовестности работодателя. Я - одна из них. Не пойдешь же с пистолетом к нему требовать. Поэтому считаю, что нужно упростить порядок получения такого пособия через органы ФСС или еще как-нибудь. Потому что таких как я великое множество. Так же согласна, что если детский сад не может быть предоставлен государством - то выплаты должны продолжаться, пока мама не выйдет на работу, пока не дадут детский садик. А то получается, родить рожаем, а поддержка 50 рублей. Это цена одной баночки прикорма, и то не в каждом магазине хватит. С уважением.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

В последнее время много говорится о низкой рождаемости в нашей стране. Но не секрет, что эта проблема очень тесно связана с другой – проблемой жилья (особенно для молодых семей). Те условия ипотечного кредитования, которые предлагают нам банки на сегодняшний день, до сих пор не позволяют говорить о том, что жилье стало доступным. И речь идет не только о процентных ставках, которые «отбирают» у нас большую часть заработной платы. Приведу пример. Год назад ценой огромных усилий мне удалось накопить денег на первоначальный взнос за квартиру. И это первая причина, почему многие не могут себе позволить ипотечный кредит, т.к. нужны годы, чтобы его накопить. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, и передо мной дилемма. Посвятить себя ребенку, хотя бы первые месяцы его жизни, или сразу же после его рождения выходить на работу, потому что нужно платить за кредит. Ежемесячного пособия по уходу за ребенком хватает лишь на памперсы. Сбербанк не предоставляет возможности отсрочки платежа на время рождения ребенка (даже на год), потому что это возможно только при оформлении кредита по программе «молодая семья». Получается, что если ты не состоишь в браке или на момент взятия кредита не состоял, автоматически лишаешься, возможности взять кредит по этой программе, а значит и родить ребёнка. Среди моих знакомых много женщин, которые хотели бы и готовы родить детей, но их останавливает вопрос, кто будет платить за моё ипотечное жилье, пока я буду в декретном отпуске? Ведь не все могут себе позволить выйти сразу же на работу и нанять няню. И разве это нормально, когда ребёнок лишен материнской заботы и тепла уже с первых дней. О каком тогда институте материнства мы говорим, если наши женщины поставлены в такие условия?

Абсолютно согласна с Марией. Нынешняя ситуация - нонсенс! А это пособие - 50 р. - форменное издевательство. Если федеральными нормативными актами предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, почему нет пособия? На что семье жить? Мы сейчас ждем третьего ребенка. Когда планировалось его рождение, ситуация была несколько иной. Обстоятельства изменились. Сейчас я в панике, как наша семья будет выживать. Именно ВЫЖИВАТЬ, а не жить. Старшие дети у нас занимались на различных курсах, в секциях, получали дополнительное образование. Теперь мы вынуждены будем все занятия прекратить. Не похоже это на государственную поддержку семьи, идет вразрез с пропагандируемыми ныне приоритетами хорошего образования.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Со своей стороны я хочу предложить не связывать заработную плату до ухода в декретный отпуск на величину пособия при рождении ребёнка. Это социально несправедливо. Ведь заработки везде разные и дети не должны страдать от их величины. Рожают молодые женщины, часто ещё не начавшие свой трудовой стаж. Допустим, учились в Вузе. Как им жить? Потом, сейчас в стране есть скрытая безработица, не все руководители хотят брать на работу беременную женщину или женщину с маленьким ребёнком на руках.

Надо выплачивать пособия на ребёнка не зависимо от заработной платы с последнего места работы.

Вы боритесь за улучшение демографической ситуации в стране, тогда надо давать пособия по беременности и родам, в дальнейшем на маленького ребёнка до 3 лет, достаточное для его содержания или хотя бы дающего существенную помощь к имеющимся своим доходам. Это минимум 10.000 - 12.000 рублей в месяц.

Надо ещё понимать, что не у всех молодых мам есть муж, который занимается материальным обеспечением жены и ребёнка. Есть матери-одиночки. В стране должна быть социальная программа их обеспечения и устройства на работу. А то стыдно видеть, как показывают по телевизору, что у нас в стране отнимают детей у одиноких мам, оставшихся без помощи государства. Они не в состоянии сами содержать ребёнка, сделать ремонт в имеющемся жилье, и их нигде не берут на работу.

Создайте фабрики с проживанием на этой территории, чтобы люди не ездили далеко в общественном транспорте, с яслями и детскими садами, спортивными залами и другими развивающими центрами, где могли бы жить и работать подобные матери-одиночки.

В стране нужна программа государственных производств с гарантированной, пускай небольшой заработной платой, где могли быть трудоустроены и поселены в нормальных человеческих условиях одинокие женщины с маленькими детьми из неблагополучных территорий или имеющие плохие условия проживания при отсутствии реальной работы по месту жительства.