Уважаемый Дмитрий Анатольевич! У меня есть идея по вопросу увеличения рождаемости! Проблема в поиске стимулов рождения большего числа детей в семье? Идея: изменить порядок приоритетов в обществе! Сейчас общество живёт по накатанной тупиковой схеме: 1.школа-2.ВУЗ-3.карьера-4.создание семьи-5.рождение детей. В этой и так укороченной схеме "рождение детей" на пятом месте. То есть, до него ещё надо дожить, а дожив, ещё нет гарантии, что родятся дети. Я же хочу предложить модель, где целью общества становится третий и последующий ребёнок в семье. О сознании и стимулах: Я отец троих детей, поднимать их и дать им образование - есть главный мой мотив жизни. Проблема в отсутствии инструмента реализации задуманного, нет конкурентного образования. Если бы раньше знал, что буду не востребован на рынке, детей было бы меньше. Если мне сейчас обрести нужную специальность, а в следствии этого и работу, детей, возможно, прибавится. Жизненный опыт подсказал мне следующую схему: 1.школа 2.рождение первого ребёнка-без экзаменов поступаешь в учебное заведение 3.рождение второго ребёнка-без экзаменов в ВУЗ или карьерное внеочередное повышение 4.рождение третьего ребёнка-карьерный рост с повышением квалификации 4.рождение четвёртого и далее-премия от государства. То есть идея в том, чтобы не противопоставлять процесс получения образования и карьерного роста необходимости обзавестись семьёй и детьми. Первым критерием при выборе работника работодателем должен стать: имеет ли соискатель детей и сколько, а не наличие образования. За наём на работу с последующим переобучением на требуемую специальность человека имеющего детей, государство освобождает такое предприятие от части налогов, либо предлагает льготы. Государству не придётся нести материальные расходы, как в случае с материнским капиталом, за исключением потери части налогов, но они окупятся сторицей, когда страна получит много новорождённых граждан. А родители получат тот самый инструмент уверенности на перспективу. Деталями плана охотно поделюсь при наличии вашего интереса.