Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Проблема мизерных зарплат работников образовательных учреждений поднималась в теме много раз. Не побоюсь повториться и ещё раз прошу обратить на это ваше внимание и внимание общественности. Потому как, сам работая ассистентом на кафедре горного университета на пол. ставки, имею установленную зарплату около 3000 рублей. При таком уровне оплаты труда ни о какой науке ни один молодой учёный думать никогда не будет, да и самих молодых учёных скоро вовсе не останется. Профессорско-преподавательский состав стареет, не подготовив себе замену. Не многие после окончания университета остаются в нём на предлагаемых условиях. Большинство талантливых молодых людей после окончания ВУЗа уходят работать в сферы деятельности, не связанные с наукой, и навсегда хоронят свой талант. Те немногие, которые остаются, в большинстве своём дети действующих сотрудников, пожинающие плоды наработок своих родителей 30-ти летней давности.
Я сам неоднократно рассматривал возможность бросить аспирантуру и службу в ВУЗе, лишь грамотная политика руководства кафедры до сих пор останавливала меня от этого шага.
Результативность работы в научной сфере минимальна, потому как я вынужден первоочерёдно решать совсем не научные задачи:
1. Работу в ВУЗе приходится совмещать с работой на заводе в смену по 12 ч.
2. Приходится снимать жильё. В лучшем случае молодому сотруднику университет предоставляет койко-место в общежитии, (а я, извините, почти женатый человек).
3. Ипотека не предоставляется, без объяснения причины (в сбербанке пробовал).
4. Из-за недостатка средств приходится подрабатывать чем придётся, что отнимает уйму времени.
Так вот, Уважаемый Дмитрий Анатольевич, всё это написано к тому, что пока не будут созданы условия, позволяющие молодому учёному заниматься наукой не отвлекаясь на всякую ерунду (например, выживание), никаких реальных достижений от него ждать не приходится, и до тех пор, пока не решатся перечисленные проблемы, молодёжь в науку не пойдёт.