Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Виктор

• Тема: Экономика
  4 мая 2011 15:42

  Дмитрий Анатольевич! Все что говорится Вами, заслуживает одобрения, но замечу, что Вам оттуда далеко не все видно. Все слова о коррупции, достойной жизни для детей и их родителей существуют только на экране телевизора и в газетах. Да, ещё теперь и в интернете. На самом деле все далеко не так. Низкие зарплаты заставляют воровать рабочих, госслужащих по ночам втихаря подрабатывать бомбилами, иначе закон о госслужбе нарушат, учителей обирать родителей своих учеников якобы на нужды школы, врачей, при нашей бесплатной медицине, вымогать у родственников больных "благодарности". Всего не перечислишь. И это мы наблюдаем из года в год. В закупках тоже бардак. Заказчики объявляют закупку, а денег не платят, либо отсрочка до полгода (курам на смех), это что, не коррупция ли? Понятно, что если выигрывает своя фирма, то деньги тут же найдутся, а если другая? Ответственность поставщиков предусмотрена законом, а ответственность заказчиков, которые объявляют закупку, а у них даже денег нет на счету на этот товар или услугу. Предприниматель вкладывает деньги, платит торговой площадке, поставляет и т.д., а Заказчик говорит, что денег нет и начинает динамить. Как быть здесь? Когда эти "Заказчики" ответят за то, что многие мелкие компании, которые и так выживают при нынешней налоговой политике, банкротятся. Такая ситуация, для примера, в здравоохранении Саратовской области. Закупки здесь проводятся бессистемно, только у своих аффилированных фирм. Для примера Заказчик покупает в три, четыре раза больше товара чем может реально "прожевать" за целый год и так происходит несколько раз в год. Потом кричат, что у них денег не хватает на лечение больных, содержание их в стационарах и отсутствие лекарств в больницах. Куда смотрит местный Минздрав, правительство, губернатор в конце концов. Знаете, такое ощущение, что лучше вообще уже не будет никогда, если государство не думает о нас, кудыж бежать то крестьянину?
• Комментарий к записи от 24 марта 2011
  28 марта 2011 10:57

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  Полностью согласен с Вами, но вот вопрос, кто будет реализовывать данную стратегическую задачу на региональном уровне? Недавно прочитал информацию о назначении на пост министра (руководителя Комитета охраны окружающей среды и природопользования Саратовской области Игоря Шопена. Честно говоря, не ожидал такого назначения. Человека без высшего образования назначили на пост, который в экологическом плане является ключевым, это уже слишком. И. Шопен бывший кулинар, потом прапорщик. Я удивлен кадровыми назначениями в Правительстве Саратовской области. Самое невероятное, что пишут, что якобы он окончил ВУЗ в 2011 году. Как такое может быть? Непонятно. Если он не имеет еще образования, то встает вопрос о законности данного назначения. Может, Вы не в курсе всего происходящего? До этого он возглавлял "Зеленый патруль" области и был советником Губернатора по экологии (представить трудно, но Ленинский постулат о том что и кухарка может управлять Государством у нас действует на все 100%), но быть общественником и советником это одно (они ни за что не отвечают), а руководить Комитетом охраны окружающей среды совсем другое. Дмитрий Анатольевич, ответьте, пожалуйста, на мой вопрос, как человек без образования, в т.ч. без профильного образования может отвечать за экологию целого региона и когда этот беспредел и раздача должностей родственникам и друзьям прекратится в Саратовской области. Спасибо.
• Тема: Региональная власть, местное самоуправление
  25 ноября 2010 13:30

  Дмитрий Анатольевич! Я полностью согласен с некоторыми авторами, что во властных структурах и семейный и партийный и земляческий и т.д. подряды. Реально поступить на службу государству невозможно без блата, свата, брата и других "родственников". Я не знаю, по какому принципу наш губернатор набирает чиновников, но явно, что этот выбор не лучший. Начинать можно с его заместителей, которые не стыдятся ездить на дорогих лимузинах и носить часы с заоблачными ценами, хотя сами даже текст себе написать не могут. Отбор должны вести независимые эксперты, детально изучать прошлое претендентов, их работоспособность, знания, умения и т.д., тогда кровь в госорганах будет обновляться, будут приходить работоспособные, умеющие хоть что-то делать люди, и благодаря этому отпадет необходимость иметь огромные штаты обслуживающего персонала. Спасибо!
• Комментарий к записи от 22 октября 2010
  25 ноября 2010 13:12

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Вы правы, медицинская техника это только капля. Направьте Ваше контрольное Управление в Саратовскую область и Вы поймете, что такое реальная коррупция. Ни одна закупка не проводится без нарушений. Фирмы монополисты безраздельно хозяйничают на нашем рынке. Товары выставляемые на торги - это товары именно монополистов. Головные офисы торговых компаний при обращении к ним не продают товар, а направляют к официальному представителю этой компании в регионе у которого цена в РАЗЫ выше нежели чем стоимость этого же товара если покупать его без конкурса или аукциона. Кроме того, местное Управление антимонопольной службы (Ремезов Н.Н.) также покрывает эти группы и практически в открытую говорит что заказчику нужен именно этот товар, а не эквивалент. Также очень большая путаница с определением эквивалентности товаров (канцелярский, оборудования, в том числе и медицинского. Закупочная комиссия гор. Саратова это вообще притча во языцах, сплошное нарушение законодательства о госзакупках. Известно, что отечественная продукция во многих случаях ничем не уступает импортной и дешевле её во много раз. Может вообще запретить продавать импортные товары в некоторых случаях?
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  24 сентября 2010 11:13

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Найдите минутку и посмотрите, кто у Вас в кадровом резерве. Все те же чиновники и их родственники. Нормальный, действительно работающий, креативный служащий НИКОГДА не попадет в кадровый резерв, особенной у нас в области. Все заслуги у руководителей, хотя они толком ни компьютер, ни даже малюсенькую программку в нем не знают. Все, что готовит "рабочая лошадка", представляется как заслуга руководителя. Пробовал я в кадровый резерв, а когда рассказывал о достижениях, мне в лоб сказали, что это твой руководитель добился таких результатов. Смешно? Стыдно. И ещё задевает то, что постоянно говорят о заоблачных зарплатах госслужащих. Вы сами то верите в это? Может кто-то из "любимчиков" и получает, остальные, не более 12 тыс. Когда наконец хоть как то будут соблюдать закон о госслужбе, который предписывает индексировать зарплату госслужащих? Спасибо!