Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
28 мая 2010 года на своей встрече с активом партии "Единая Россия" Вы еще раз напомнили о необходимости вести работу с кадрами. Целиком поддерживая Ваши слова, я, тем не менее, не могу не указать, что, по моему мнению, работа по поиску и реализации кадрового потенциала на местах просто профанируется. В качестве подтверждения своих слов могу привести собственный пример. В ноябре 2007 года я стал региональным лауреатом конкурса "Кадровый резерв - профессиональная команда страны". В соответствии с Положением, задача этого проекта - "...поиск, формирование и эффективное использование кадрового резерва для нужд государственной и муниципальной службы, партийного строительства, приоритетных сфер экономики Российской Федерации". Тем не менее, до настоящего времени никаких предложений об участии в государственных или муниципальных проектах ни мне, ни кому-либо из опрошенных мной других лауреатов (около 15 человек) не поступало. На заданный мной по телефону вопрос "Что делать дальше?" я не смог услышать внятного ответа ни в региональном оргкомитете, ни в московской Дирекции проекта. Многие из лауреатов (и я в том числе) уже состоялись как в профессиональном, так и в финансовом плане, и шли на этот проект исключительно из желания стать полезными своей стране. Поэтому подобные ответы вызывают недоумение.