Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич. Идея мне кажется хорошей, но только бизнес должен искать инновации, а не наоборот. Для этого нужно создать необходимые условия и предпосылки. Что мы имеем на сегодняшний день? Бизнесмены покупают допотопное энергоёмкое оборудование и выжимают из него все соки, компенсируя недостатки оборудования за счёт рабочих. За счёт чего они получают всё-таки свою прибыль.1 мало платят рабочим. 2 заставляют их работать в 2 а, то и в 3 смены. Перекройте им этот путь и откройте другой. А именно 1. В конечной себестоимости продукта или услуги должен быть определённый процент зарплаты именно рабочим. 2. запретите вторую или хотя-бы третью смену, если этого не требует технология производства (например, в доменных печах нельзя останавливать работу). Для тех-же, кто захочет поменять старое на новое инновационное, можно создать программу наподобие "утилизации старых автомобилей". В противном случае люди так и будут болеть спиваться и государство будет иметь больных граждан и платить им пенсию по инвалидности из нефтяных денег. Кстати о нефти и другом сырье. В добычу лезут все кому не лень и у кого есть большие деньги. Можно повысить акциз на добычу сырья так, чтобы оно не отличалось по прибыли от других сфер. А без денег романтики там нету. Случайные люди уйдут (останутся только профессионалы, которые просто ничего другого не умеют), во всяком случае будут искать новые источники дохода, деньги на инновации у них будут. И ели уж речь идёт об инновациях, позвольте мне высказать одну идею. В наше время генетическая модификация стала реальностью. В своё время меня очень поразила регенерация дождевого червя, когда учительница по биологии рассказывала нам эту тему, и я подумал, "а нельзя внедрить ген регенерации в человека" - теперь знаю, можно. Одним методом лечить все болезни или почти все. Можно временно модифицировать таким образом военных, тогда им пули были бы не страшны.