Прочитала в Росгазете, что Кудрин не доволен эффективностью использования государственных средств, в том числе в здравоохранении. Куда же "рулил" Кудрин, раз так неэффективно использован бюджет? Получается, не туда заливал деньги, не смог просчитать прогнозную эффективность, плохо работал с ведомствами. Вот в здравоохранении пустили деньги на модернизацию и крупно повысили зарплату только участковой службе. Результат: из других структурных отделений врачи разбежались. На новом закупленном по нацпроекту оборудовании некому работать - отсюда очереди на год и более. Единственный врач, обученный по ЯМРТ, не может работать 2 или 3 смены, а в 1 смену он не в состоянии обеспечить полную нагрузку на аппарат. Проводя реформы с водой выбросили и ребенка. То есть не обеспечили развитие главного ресурса здравоохранения - это медицинские кадры. Они их просто рассортировали по уровню жизни, одних обрекли на голод, другим повысили оплату за выполнение работы фельдшерского уровня.
Обратите внимание на следующие диспропорции: В Европе на 1 врача приходится от 5 до 8 средних медработников на 1 должность врача, в Америке и Японии до 10. Зато в у нас в стране 1-1,5. А набор функций на врачебном участке на 70-80% состоит из фельдшерской работы (патронаж на дому престарелых и хроников, прививки, диспансеризация и громадная отчетность и др). При этом учтите, что терапевта готовили 7 лет по специальности "Лечебное дело", а потом еще он 5-10 лет нарабатывал опыт и каждые 5 лет направляется на курсы усовершенствования. Участковый на сегодня забыл лечебное дело. Какую эффективность может дать такой расклад! Необходимо срочно отменить диспропорции в оплате труда медработников и провести реструктуризацию в первичном звене. Терапевт на участке должен выполнять работу по своей специальности "Лечебное дело", остальные функции должны выполнять 4-5 средних при нем. Тогда появится возможность укрупнить территориальные участки в 2 раза, что уменьшит и число должностей, высвободит средства.