Это очень и очень важная задача. Не бывает абсолютно неталантливых людей, бывают люди со скрытыми и невыявленными талантами. Если удастся создать реально действующий механизм определения таланта человека и последующего его развития, а затем и применения, получим массу людей, счастливых своей работой, грамотно и с высоким КПД ее выполняющих, меньше подверженных рабочим стрессам и т.д. и т.п. В итоге от этого выиграли бы и люди и все государство в целом! К сожалению, это слишком похоже на фантастику, в свое время об этом писали такие великие отечественные фантасты, как Ефремов и Булычев. Но это достойная и прекрасная цель, к которой нужно стремиться и очень здорово, что наконец-то руководство нашей страны это осознало.