Претензий у граждан к работе МВД, может, и немало, а я хотела бы сказать о том, как видится все происходящее изнутри всей системы МВД, и дело даже не в кадровом составе, который в ближайшее время будет сокращен, а в самой системе МВД, ее устройстве,в палочной системе оценки деятельности сотрудников. Систему необходимо реформировать и не сокращением кадров. Что можно требовать от сотрудника, который в будние дни работает до ночи, и в выходные, и в праздничные и т. д. Все, кто идет работать в милицию, понимают, что будет нелегко, но сотрудники тоже люди, которым иногда надо бы отдыхать. А что будет сейчас, после сокращения: сотрудники вообще не будут появляться дома, т.к. придется работать и за себя, и за того парня, и не на одной административной зоне, и какие можно требовать от него результаты работы, раскрываемость преступлений, ему бы успевать текущую работу исполнять вовремя.
О чем вообще говорить, если элементарно рабочее место для сотрудника не организовано, в подразделениях УВД, ОВД не хватает бумаги, об оргтехнике, компьютерах и прочих канцелярских принадлежностях вообще речи нет. Техника, какая имеется, либо работает из последних сил, либо личная (сотрудников), и это в наше время когда любой ответ, справку и другие документы от руки не напишешь.
Претензий к работе МВД у всех много, а никто не пытается увидеть, как и чем приходиться работать!