В большинстве организаций принимают людей с опытом работы (от 1 года и более). Даже если ты знаешь процесс не хуже других, вероятность попасть на работу мала. И здесь вступает в силу родственная связь или деньги. Мы сами состроили такой мир. И вместо достойного работника, в организации будет человек который лихо умеет лепить жвачку под стол.
Все комментарии пользователя Гришков Александр
-
Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
20 марта 2010 20:44