Добрый день!
Постоянно читаю отзывы на те или иные заявления Президента РФ и все больше убеждаюсь в том, что видеоблог Дмитрия Медведева - это всего лишь один из способов руководства нашей страны выпустить пар из кипящего котла недовольства населения.
И все же решил высказать и свое мнение. Зачем изобретать новые способы разворовывания бюджетных средств, если эти способы предлагает Правительство РФ. Возьмите к примеру новую систему оплаты труда бюджетников, действующую с 1 января 2009 года. Думаю, для всех было очевидно, что с введением этой системы бюджетные средства из фонда оплаты труда потекут бурным потоком в карманы руководителей, а заработная плата сотрудников останется на прежнем уровне, либо увеличится незначительно. Так и произошло. Я работаю старшим преподавателем в одном из ВУЗов Новосибирска более 15 лет, при этом моя заработная плата составляет около 7 тысяч рублей минус подоходный. В то же самое время заработная плата руководителей факультетов и университета и их заместителей составляет от 100 до 300 тысяч рублей. Можно ли в таких условиях говорить о высоком качестве обучения наших студентов? Ответ очевиден. Не понаслышке знаю, что и в других образовательных учреждениях ситуация аналогичная. Многие руководители устанавливают необоснованно высокие стимулирующие надбавки своим знакомым, а затем эти надбавки делят между собой. Как говорится, все довольны. Странно было слышать от членов Правительства, что эта система оплаты труда себя оправдала. Хотя, если ставилась цель упростить разворовывание бюджетных средств, то она себя действительно оправдала.
Предлагаю обязать руководящий состав образовательных учреждений один раз в год публиковать на сайте доходы за прошедший год.