Здравствуйте, господин Президент! Прочитал почти все отзывы на данную тему. Никто не задумался о том, что привело к такой ситуации, что МВД РФ необходимо срочно реформировать. Давайте вспомним историю. Во времена СССР в милицию направляли по коммунистической путевке - шёл отбор лучших в моральном, этическом плане, в плане здоровья и т.д. На тот момент милиция общество устраивала. Пришли 90-е годы, зарплата милиционера за инфляцией не поспевала, они стали нищими! Костяк милиции стал срочно разбегаться - семью кормить надо, с мозгами не пропадёшь. Про путевки (отбор) забыли - стали шерстить армию (в плане набора дембелей на рядовые должности) и вузы страны (не берут по профессии - иди в милицию). У тех, кого направили по путевке, в те времена появился соответствующий термин о новобранцах - "понаберут ... по объявлению". Конец 90-х, Закон "О милиции" - Статья 22. Оплата труда сотрудников милиции - "Виды и размеры денежного довольствия сотрудников милиции устанавливаются Правительством Российской Федерации и должны обеспечивать достаточные материальные предпосылки для комплектования кадров милиции на конкурсной основе, учитывать характер и условия службы (в ред. Федерального закона от 31.03.1999 N 68-ФЗ)". С тех времен в милиции недобор не исчезал. Единственный конкурс - ВВК (здоровье), и то - не дебил и ладно! Правительство не очень любит исполнять поручения, прописанные в Федеральном Законе - в указанной статье срок не указан, а значит и спешить не стоит. Министр МВД придумал поручительство при приеме на службу - за кого поручатся при приеме в роту ДПС Астрахани? И вот теперь Вас (не Правительство) милиция не устраивает. Вы поручили предусмотреть увеличение финансирования стимулирующих выплат - на пенсию бывшего сотрудника это не влияет, она уже ниже среднего, т.к. зависит от оклада по должности и званию, а не от стимулирующих выплат. Пенсия бывшего сотрудника растет медленнее инфляции. Как и зачем в эту систему попадают порядочные и образованные люди - загадка! АППГ-ура!