Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Татьяна Николаевна

• Тема: Образование
  12 февраля 2010 19:21

  Помимо постоянных, ежедневных нужд все больше возрастают требования различных контролирующих организаций (пожнадзор, роспотребнадзор, ростехнадзор и т.д.). Выполнение их предписаний, как правило, требуют огромных материальных затрат. Руководители вынуждены находить внебюджетные средства. Почему не выделяются бюджетные деньги на достойное содержание учреждений с учетом всех новых, постоянно усложняющихся требований. Вот и получается, как в страшной сказке, где приходят к нищим обобранным подданным и требуют с них еще новый налог.

  Дошкольное образование сейчас держится из последних сил на тех специалистах, которые родом еще из «советских времен», со старой закалкой и не понаслышке знающих, что такое энтузиазм. Уже сейчас многие из них давно перешагнули пенсионный возраст. Еще несколько лет и работать будет некому, молодежь не стремится работать в детских садах и школах, престиж профессии опущен. Поэтому руководители часто вынуждены принимать на работу далеко не самых лучших специалистов. А ведь им, повторимся, доверяют самое ценное – будущее поколение России.

  Государство заботится о подрастающем поколении, делается все возможное для повышения рождаемости в стране: строятся новые детские сады, реконструируются старые, выдается материнский капитал. Так почему людям, которые воспитывают это подрастающее поколение, государство не желает помогать и платить им достойную заработную плату.

  Хотим, чтобы этот крик души был услышан руководителями нашего государства. Надеемся на их понимание и поддержку.

  Работники дошкольного образования Удмуртии.
• Тема: Образование
  12 февраля 2010 19:14

  Ставка учителя в школе составляет 18 часов в неделю. За каждую дополнительную нагрузку (проверку тетрадей, работу с родителями, классное руководство, группу продленного дня) они получают доплату. У педагогов же ДОУ ставка в неделю 36 часов. Они целый день находятся неотрывно от детей, работают с родителями ежедневно утром и вечером, комплектация групп детьми значительно больше, чем в школе, а дети младше и требуют больше ухода. Воспитатели и специалисты сами создают все условия для обеспечения учебно-воспитательного процесса и безопасности детей: подметают участки, чистят снег, строят горки, разводят цветники, готовят пособия для игр в группах и на участке, проводят занятия, праздники, развлечения, ведут массу документации. Современные родители не стремятся помогать, а зачастую считают это все обязанностями воспитателя. При этом за все эти наши услуги родители ничего не платят. Плата за детский сад составляет лишь 20 % от полного содержания ребенка в учреждении по данным 2007 г. (с этого периода оплата не повышалась), еще государством предоставляется компенсация. Сами же воспитатели не имеют никаких льгот по оплате за содержание ребенка в детском саду.

  Государство дает понять, что граждане все еще имеют право на бесплатное образование, при этом финансирование образовательных учреждений стало ничтожным. Детские сады стали заложниками этой не проясненной ситуации. Многие родители до сих пор считают, что муниципальный бюджет обеспечивает учреждения всем необходимым, даже не догадываясь о плачевном состоянии дел, ведь чиновники в СМИ убеждают население, что на все выделяются средства. Единственной формой выживания детских садов является создание попечительских советов, в состав которых входят родители и другие спонсоры, а их совсем нелегко найти. Но это добровольная организация и, к сожалению, не все родители относятся к этому с пониманием.
• Тема: Образование
  12 февраля 2010 19:12

  Почему не сокращают ставки работников управления, правительственных и ведомственных чиновников? Почему экономия бюджета начинается с рабочих мест, а не управляющих органов?

  Не стыдно экономить на самой низкой зарплате 4-6 тысяч рублей?

  В детских садах работают помощниками воспитателя молодые мамы, у которых есть один, два, а то и три ребенка. При 8 часовом рабочем дне оклад 1865 рублей, доплата 1310 рублей, а если помощник воспитателя подрабатывает на две группы, доплата производится только с оклада. В итоге, работник при максимальной подработке получает не более 5 тысяч. А у всех дети, которых надо кормить, учить, одевать, а еще, случается, и лечить.

  Административные должности в ДОУ несут огромную ответственность, при этом их зарплаты почти наравне с другими сотрудниками. Старшая медсестра получает наравне с помощником воспитателя, заместитель заведующего - наравне с воспитателями. При этом администрация не имеет льготного стажа. Зарплата работников без образования, выполняющих неквалифицированный труд (сторож, дворник, помощник воспитателя), в наших учреждениях почти такая же, как у специалистов с высшим образованием. При этом сложно найти желающих пойти на этот неквалифицированный труд за такую унизительную оплату, а хорошие специалисты, чей труд связан с большой психологической нагрузкой и ответственностью, вынуждены продавать свои способности за эти гроши.
• Тема: Образование
  12 февраля 2010 19:07

  2010 год объявлен годом учителя! Хотелось бы узнать, являются ли работники дошкольных образовательных учреждений учителями?! До каких пор будут унижать педагогов дошкольного образования? Нас теперь считают не столько системой образования, сколько сферой услуг. С каких пор в нашей стране услуги стали бесплатными? За наш труд не платят пользователи наших услуг, но и государство платить не желает. Тем не менее, в нашей сфере работают великолепные мастера своего дела, истинные фанаты своего ремесла, зачастую работающие на голом энтузиазме. Люди, которым доверили будущее нации, унижены дальше некуда!

  С 1.01.2010 г. увеличился прожиточный минимум, увеличилась плата за коммунальные услуги, увеличились пенсии для пенсионеров, а зарплата у работников ДОУ не то, чтобы осталась прежней, она просто уменьшилась в несколько раз. Сократился фонд заработной платы до 70%.

  Экономить бюджет необходимо за счет самого нищего населения?

  Разве это справедливо?