Здравствуйте! Работающим пенсионерам делают перерасчет один раз в год в августе. А если пенсионер уже не работает с 1 июля 2011г., то суммы страховых взносов при перерасчете учитываются только по 1 квартал 2011г включительно. Почему не по 2 квартал 2011 включительно? Если даже к моменту перерасчета к августу страховые взносы предприятие ещё не перечислило, в таких случаях по заявлению пенсионера (уже неработающего с 1 июля 2011г.) возможно сделать перерасчет сейчас? Ведь фактически его страховые взносы в ПФР по июнь 2011г.уже поступили, и больше на его страховой счет поступлений не будет никаких. Хотелось бы получить аргументированный ответ.
Все комментарии пользователя людмила
-
Тема: Пенсионная система
26 декабря 2011 10:39
-
Тема: Пенсионная система
6 февраля 2010 21:19
Дмитрий Анатольевич! Поработав на предприятии 2 года, меня направили на учебу в ВУЗ. Получала стипендию ( 46 руб.) от своего предприятия. Думаю, что и отчисления какие-то в бюджет производились от данных сумм. По окончании продолжала трудиться в этой же отрасли. В итоге - исключили из страхового стажа ( в том числе и за период работы в советские годы) 5 лет. И сейчас сотрудник, работающий рядом в аналогичных со мной условиях, имея стаж на 5-6 лет больше ( за счет заочного обучения), пенсию получает на 700-800 руб. больше. Кроме этого, мы не заработали и "ветеранские" компенсации за коммунальные услуги. Я считаю, что это КРАЙНЕ НЕСПРАВЕДЛИВО. Почему, находясь на пенсии, мы должны продолжать дорабатывать до 35 лет стажа, чтобы получить хотя бы "ветеранские" льготы. Или законодатели считают, что мы "лучше сохранились", всю жизнь занимаясь интеллектуальным трудом, работая с людьми, работая на ответственных должностях!? А учителя и врачи - разве их труд так легок, чтобы их тоже "НАКАЗАТЬ" за учебу. А ведь мы, такие, не в местах лишения свободы находились эти годы. А теперь уголовники в тюрьмах и стаж зарабатывают, и даже учатся в ВУЗах. А ведь, как правило, они отбывают срок за какие-то незаконные дела. И вынуждены там работать, чтобы компенсировать за свои действия. А сейчас получается, что учиться на дневной форме обучения вообще не выгодно. Куда лучше - учись заочно, получай среднюю заработную плату, и за 50 календарных дней обучения в году, получишь такое же образование. И нетрудно догадаться - какой же специалист на производстве более ценен. Недаром же сейчас многие работодатели не принимают к себе заочников. Ответьте, пожалуйста, в оправдание моих высказываний что-нибудь и убедите меня, что я не права.