Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя netwalker

• Тема: Здравоохранение
  19 мая 2010 21:50

  Катенёв Валентин Львович, Белгородская область18 мая 2010 18:52

  Я с Вами полностью согласен.

  Я сам работаю в системе здравоохранения, и знаю эти "платные услуги", и то, сколько врач/средний мед.работник получает за проведение обследований/прием.

  Скажу больше, процент на оплату идет просто мизерный (что то около 20 с небольшим).

  Мой комментарий был адресован тем, кто возмущался, что врачи принимают платно. Вот я и написал причины. А то, сколько от платных услуг перепадает врачу - уже другое дело. По сути и платно то врачу тоже невыгодно принимать, потому как бОльшая часть денег будет съедена.
• Тема: Здравоохранение
  17 мая 2010 21:26

  Всем, кто выступает против платных услуг в медицине.

  Господа, это, конечно, неправильно, что медицина становится платной, но посудите сами:

  у врача, принимающего пациентов, просто нет стимула принимать столько пациентов, сколько пришло сегодня к нему на прием. Почему? Я Вам скажу. Потому что не далее как в прошлом году медицина перешла на "новые экономические рельсы", в основу которых было заложено одно - уйти от "уравниловки" и платить достойную зар.плату тем, кто реально работает и показывает хорошие результаты в лечении больных. Вроде бы да, все хорошо - и от ЕТС ушли, перейдя на отраслевую систему оплаты труда, и уравниловку отменили. На деле все не так просто. Врач в течение месяца трудится, принимает больных, лечит качественно, жалоб на него нет, а в конце месяца ему заявляют, ты, мол, извини, но у нас нет денег на оплату труда. Врач начинает задавать вполне резонный вопрос, мол, господа, позвольте, я сделал нагрузку на 1,5 ставки. Больница получила за моих больных деньги от Страховых компаний. На что ему отвечают - "денег на оплату нет". И получает врач в итоге не свои заработанные 1,5 ставки (ставка+50% "стимулирующих" выплат), а только ставку. Вот и выходит, что врач дает запись ровно на столько человек, за сколько ему платят (ровно на одну ставку). Остальные пациенты идут платно. И дело тут не в том, что врач не хочет принять. Он может быть и принимал бы. Но бесплатно работать никто не хочет. И врачи - не исключение. Про врачей - взяточников говорить не будем. В семье не без урода. Говорим о тех, кто честно зарабатывает себе на хлеб.

  Еще один вопрос, КУДА уходят деньги, полученные учреждением. Тут тоже не все просто и прозрачно. Сейчас руководители учреждений здравоохранения получили право распоряжаться средствами, полученными учреждением. И КУДА они пойдут - никто не знает. До врачей, работающих на больницу (в виде зар.платы) доходит МИЗЕРНАЯ сумма. Об этом, конечно, никто не скажет. На бумаге - только постоянный рост зар.плат. Но это только на бумаге.
• Тема: Здравоохранение
  17 мая 2010 21:00

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  Прошу Вас обратить внимание на положение дел в Здравоохранении Ульяновской области.

  От себя отмечу лишь, что так дальше продолжаться просто не может.

  При росте цен на коммунальные услуги, медицинских работников (да и вообще бюджетников) держат в постоянном "тонусе" постоянными напоминаниями о том, что будет сокращение вакантного фонда ставок (и, соответственно, это не сможет не сказаться на заработной плате, как Вы понимаете, НЕ в сторону ее увеличения). При таком раскладе дел, уважаемый Дмитрий Анатольевич, скоро из медицины убегут последние энтузиасты, готовые за мизерную заработную плату лечить людей, а из образования - последние энтузиасты, готовые за нищенскую заработную плату учить детей.

  Обратите, наконец внимание на эти две отрасли.

  Огромное Вам спасибо.
• Тема: Здравоохранение
  2 апреля 2010 23:01

  Уважаемый (ая) Ledi-In!

  Ульяновская область еще в прошлом году перешла на эти самые злосчастные новые экономические рельсы.

  И я Вам должен сказать, что НИЧЕГО хорошего из этого не вышло. Мало того, что это закончилось тем, что была существенно сокращена штатная численность сотрудников учреждения (и, соответственно заработная плата, поскольку до этого времени медики, чтобы хоть как то выжить, вынуждены были брать совместительства из вакантного фонда ставок), теперь, в этом году, а конкретно с апреля этого года, ТФОМСы уменьшили выплаты на одного больного, что приведет скорее всего к тому, что наше учреждение потеряет огромную сумму по заработной плате. А это - наши "стимулирующие выплаты". А уж сколько бумаг дополнительно к табелям приходится заполнить чтобы доказать, что ты РАБОТАЕШЬ, это просто уму непостижимо. В общем и целом моя зар.плата к примеру после всех этих перестановок/оптимизаций только уменьшилась. Причем чуть ли не на 4.000 рублей, что согласитесь, для мед.работника достаточно большие деньги. К примеру, один из моих родственников - врач с 38 летним стажем. После перехода на новую систему оплаты труда, заработная плата (оклад+доплата за стаж) стала составлять 7700 рублей. Размер стимулирующих выплат колеблется очень сильно от 0-7(!!!!) до 20%. И не более. Разве не унизительно врачу с 38 летним стажем получить за свою работу 7% стимулирующих выплат?! Стыд и позор. Да, возможно зар.плата увеличилась. Но не у простых смертных. И это уже очевидный, к сожалению, факт. В данное время врачу, чтобы получить нормальную зар.плату приходится все также брать по 5 и более ночных дежурств, и после этого идти работать в дневную смену.

  Остановить это безобразие может, наверное, только Президент. Плохо то, что отчеты/доклады, доходящие до него не имеют ничего общего с реальным положением дел.

  С уважением.
• Тема: Здравоохранение
  29 марта 2010 19:59

  Господа, это что же такое творится то? С каждым днем в системе здравоохранения становится работать все сложнее и сложнее. Создается впечатление, что идет планомерное методичное уничтожение здравоохранения. Судите сами: бюджеты сверстываются с дефицитом, денег не хватает ни на что - ни на медикаменты, ни на кормежку больным, ни на выплату нищенской заработной платы сотрудникам. Мало того, ТФОМСы, ссылаясь на то, что нет поступлений, урезают выплаты на одного больного. При условии одноканального финансирования (только из ТФОМС), выживать отрасли здравоохранения, и тем энтузиастам, которые в этой отрасли работают, становится все труднее и труднее.

  Не могу сказать несколько слов о переходе на отраслевую систему оплаты труда...

  На бумаге, господа, все конечно хорошо (рост зар.платы и др. и пр.), но на деле...

  Выплаты за категорийность в процентном отношении снизились, стажевые надбавки - снизились (раньше тем, кто проработал более 5 лет за стаж выплачивалась надбавка в размере 30%, то в настоящий момент - 20%), в некоторых учреждениях не хватает денег плалтить "ночные", надбавки за работу с ВИЧ инфицированными. В общем и целом заработная плата стала меньше, а не больше. Одним словом "оптимизация". Однако "оптимизация" в здравоохранении может обернуться, и оборачивается только "боком" - снижением рождаемости, увеличением смертности, ростом заболеваемости туберкулезом, ВИЧ и проч.

  Все это не мешает чиновникам получать зар.платы с 5ю нулями. Оптимизация...

  Неужели национальный проект "Здоровье", о котором так много говорилось, говорится, в условиях финансово - экономического кризиса потихоньку трансформируется в национальный проект "Борьбы со здоровьем"?.

  С уважением, Владимир.