Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Хочу задать вам риторический вопрос, по поводу простых бюджетников, не отнесённых к категории ГОСУДАРСТВЕННЫХ служащих. Скажите пожалуйста. Почему произошло РАЗДЕЛЕНИЕ бюджетников, на ГОСУДАРСТВЕННЫХ и не "государственных" как служащих? В стране фактически ОТМЕНЁН минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который по последним данным составлял 4330 рублей. Единую ТАРИФНУЮ сетку фактически ОТМЕНИЛИ, состоявшую из 18 разрядов. Всё это было преподнесено в том смысле, что это СДЕРЖИВАЛО рост зарплат на местах. То есть отмена РАЗРЯДОВ и МРОТ, была направлена в теории на ПОВЫШЕНИЕ благосостояния граждан и бюджетных работников на местах. А на деле и по существу эти действия (благие пожелания), привели к установке на местном уровне своих МИНИМАЛЬНЫХ размеров оплаты труда, которые просто стали НИЖЕ и МЕНЬШЕ тех, что были установлены государством. Получилось по Черномырдину: Хотели как ЛУЧШЕ, а получается КАК всегда. Я лично, солист-вокалист Ивановского музыкального театра, ВЕДУЩИЙ солист имеюший ВЫСШУЮ категорию и 15 разряд (ведущий мастер сцены). Эту же категорию, квалификацию и разряды имеют НАРОДНЫЕ и ЗАСЛУЖЕННЫЕ артисты нашего театра. Сегодня ОФИЦИАЛЬНО установленный оклад по 15 разряду, высшей категории и по квалификации ВЕДУЩИЙ мастер сцены, стал равен 3960 рублям (без надбавок, доплат и процентов к окладу, которые есть далеко не у всех в театре, ибо не все работают по контрактам). Почему местная власть ПОНИЗИЛА (и существенно) не просто МИНИМАЛЬНЫЙ размер оплаты труда, а низвела 15 разряд и высшую категорию артистов, до заниженной на 400 рублей суммы в 3960 рублей? Когда МРОТ то ПЕРВОМУ разряду, был равен 4330 рублям? Разве НЕПОНЯТНО даже ежу, что в основу всех доплат и начислений в процентах к такому "окладу", положена не РЕАЛЬНАЯ для жизни сумма? Ведь и сами доплаты и надбавки (в процентах), так же стали не РЕАЛЬНЫ и просто НИЩИЕ. Вы заботитесь о РОСТЕ нашего БЛАГОСОСТОЯНИЯ, а местные власти стараются сделать нас НИЩИМИ артистами.