Говоря о необходимости в инженерно-технических кадрах, не стоит упускать из виду, тех, кто собственно, претворяет в жизнь, инженерные решения: слесарей, сварщиков, токарей, фрезеровщиков и т.д. Эти специальности, на мой взгляд, полностью утратили свою актуальность, на сегодняшний день среди молодёжи. А ведь, те, кто ещё остались в этих профессиях, имеют квалификацию и опыт работы, а вот передать все свои знания они не могут - некому передавать, просто-напросто.
На мой взгляд, необходима единая тарифная сетка для всех специальностей, в которой будет указана минимальная тарифная ставка, ниже которой, работодатель не сможет оплачивать труд своего работника (больше - пожалуйста). Это будет здоровая конкуренция. Работа огромная и кропотливая, но узаконив минимальные (реальные) тарифные ставки по России, можно вселить в людей, хоть какую-то уверенность в выборе той или иной профессии. Выбирать они в любом случае будут в соответствии со своими предпочтениями и амбициями, но без каких-либо гарантий, надеяться, что выбор этот поменяется сам собой, на мой взгляд, ошибочно!