Добрый день!
Работаю специалистом отдела продаж компании в г. Пятигорске, ранее работал кредитным менеджером Банка Уралсиб. Имею удачный опыт общения с представителями всех Кавказских республик и Ставропольского края, заключенные договора. Хотел бы попробовать применить свои рабочие навыки в другой отрасли. В частности интересует создаваемая сейчас Администрация Северо-Кавказского федерального округа, размещаться которая будет в Пятигорске.
В связи с чем интересует ряд вопросов:
Где публикуется информация о вакансиях такого рода организаций, каковы правила проведения отбора рядовых специалистов для работы в структурах подобных Администрации федерального округа?
Не должны ли проводится по таким вакансиям открытые конкурсы?
Могут ли лица не имеющие опыта руководящей работы претендовать на должности младших руководителей в подобных организациях?
Заранее благодарен за предоставление развернутого ответа.
Ответы на указанные вопросы интересуют не только для себя, но и для ряда своих друзей и знакомых.
В нашей стране очень трудно формировать свой трудовой путь молодым специалистам, трудно поднимать свои молодые семьи. Мы готовы работать и хотели бы иметь право конкурентной реализации на рынке труда.
Может быть стоит подумать о формировании и развитии структуры кадрового резервирования выходящего за рамки списка 500???
С уважением, Дмитрий Кузнецов.