Уважаемый, Дмитрий Анатольевич. Здравствуйте!
Ключевые слова: молодежь, инновации, Глонасс.
Есть:
- молодой (возраст от 25 до 35 лет) коллектив, патриотично настроенный, профессионально подготовленный, разносторонне образованный;
- концепция комплексного (состоящего из семи взаимосвязанных подпроектов) системного проекта развития ОАО (100% акций принадлежит РФ), имеющего 60-летнюю историю;
- громадное желание ребят создать что-то новое-интересное-полезное и очень маленькие зарплаты.
Нет:
- государственных или городских программ целевого финансирования молодежных проектов на производстве;
- простых и понятных законов (желательно - прямого действия) или иных нормативных актов (ведомственных, например) об организации Временных творческих коллективов молодежи для решения важных или особо важных задач.
В свои 20-30 лет прошел подобную школу и считаю подобное очень полезным для каждого выпускника любого ВУЗа.
Сформировав коллектив из ребят разных специальностей и подобрав достойного и опытного руководителя (и воспитателя!) сможем достичь одновременно несколько целей:
- получим решение поставленной руководителем предприятия задачи в минимальные сроки и с заданным качеством;
- обеспечим достойный уровень дохода, что позволит решить некоторые проблемы молодых семей;
- повысим гражданскую активность членов команды и окружающих их людей;
- обеспечим государство новыми технологиями, полезными людям;
- снизим уровень разводов, преступлений, депрессии в молодежной среде;
- повысим рождаемость, удовлетворенность жизнью в России!
Удачи Вам, в Ваших делах!