Уважаемый Перезидент!
Совершенно убеждён, что у нас "не у дел" оказался целый слой населения, которым сейчас около 50 лет. Они, как правило, имеют огромный опыт, много сил, желаний. Приличное образование (только вот MBA не хватает - строили, внедряли разрабатывали, времени не было). Самое главное - есть желание сделать что-то для своей страны, для будущего.
Тем не менее, нет ни одной (!) государственной структуры, которая бы декларировала свои намерения применить знания этих людей. Многие мои знакомые не могут найти применения свои знаниям и опыту, а у более молодых многие технологические навыки просто не приобретены. Это совершенно чётко касается моего профессионального слоя - вычислительной техники, информационных технологий. Какая-то непонятная система "выводит в тираж" специалистов после 40, я уж не говорю про 50.
Конкурсы, объявляемые на сайтах министерств, как мне кажется, не позволяют честно выставить свою кандидатуру на занятие определённых должностей. Я пытался заявить о себе в Минпромторге, Минсвязи - система найма подразумевает знание некой инсайдерской информациеи, а не своего ремесла.
Я уверен, пока мы не найдём разумный, здравый вариант пополнения кадрового резерва - будет очень тяжело!