К комментарию Юлии (Воронеж) от 28.09.09
УВАЖАЕМЫЙ ДМИТРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ!
К Вам обращается выпускница факультета Высшего Сестринского Образования.
Более 40 образовательных учреждений высшего медицинского образования страны осуществляют подготовку специалистов по специальности "Сестринское дело", квалификации "Менеджер". На факультет принимаются лица с оконченным средним медицинским образованием. Начало подготовки по специальности "Сестринское дело" в высшей школе было обусловлено реформированием системы здравоохранения.
Главная проблема заключается в том, что, несмотря на Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 июля 2009 г. №415, выпускники ФВСО не востребованы. В подавляющем большинстве случаев старшими медицинскими сестрами ЛПУ работают выпускники медицинских училищ, проявившие определенные организаторские способности, но не обладающие необходимыми знаниями в области менеджмента, психологии, педагогики, экономики, права и др. Приказ об обязательном наличии высшего образования для должности главной медицинской сестры до сих пор отсутствует! Тарифной сетки для нашей специальности тоже не существует. Выпускники ФВСО продолжают работать на тех же должностях, которые заняли после окончания медицинского колледжа. Наше здравоохранение не готово к приёму таких специалистов на работу, такое количество старших сестёр, какое готовят ВУЗы никому не нужно. Студенты факультета ВСО учатся столько, сколько и будущие врачи. Руководители ЛПУ относятся с консерватизмом к специалистам с ВСО и не используют в полной мере потенциал сестринского персонала с учетом его профессиональной компетенции. Вопрос о введении в штатное расписание ЛПУ таких специалистов требует УЗАКОНЕННОГО РЕШЕНИЯ.