Изучая европейскую практику, в т.ч. Европейского Суда, по трудовым спорам сразу ощутил разницу подходов по оплате труда. В Европе заработная плата работника юридический является его собственностью, а право собственности в капиталистическом обществе священное право. В России фактически заработная плата является собственностью работодателя. Такое заключение можно сделать, как из практики судопроизводства, так и устоявшегося законотворчества, а самое главное, в общественном мнении, в рабских душах, унаследованных на генном уровне еще со времен "царя Гороха".
Например, кто-то украл Ваш кошелек или угнал на время автомобиль, какое наказание его ждет, сколько Вы сможете отсудить компенсации морального вреда?
Когда мы искореним понятие вознаграждение за труд по отношению к заработной плате, поменяв на истинное значение заработной платы - доля стоимости в произведенном товаре или услуге, то мы сможем добиться справедливого распределения в обществе, а значит, Россия станет более развитой за счет уменьшения паразитической части общества, ныне имеющей намного больше благ из-за несправедливого распределения результатов труда.