Многоуважаемый Дмитрий Анатольевич, мне как молодому человеку, кажется странным ничтожная часть, отведённая молодёжи. Возможно, что работа с молодым населением России есть единственный реальный механизм позитивных изменений в нашем обществе. Поколение уже облечённое властью изменить практически не возможно, так давайте ждать смены поколение. И постараемся воспитать в новом поколении те самые принципы государственности, социальной ответственности, гордости за свой народ и страну. Конечно сейчас много говориться о молодёжи, о инвестициях в человеческий капитал и это уже знак, что началась борьба за человеческий ресурс. Но механизмы взаимодействия с молодёжной средой какие-то уж совсем чиновничьи, по принципу « я начальник, ты дурак». А молодёжь иногда намного умнее и честнее командиров от власти. Другое дело как начать рост позитивной инициативы в молодёжном сообществе, внешне всё хорошо много праздников, форумов, лидерских программ. Но какова эффективность, коков охват? Если реально посмотреть, большинство идей и инициатив убиваются при первой встрече с чиновником. Чиновнику не нужны эксперименты, зачем ему рисковать и в результате десятилетиями не меняются «планы мероприятий» молодёжных ведомств и люди в них. Общественные молодёжные организации в большинстве давно оторвались от своих сообществ и либо ведут борьбу за выживание и не способны хоть сколько-то отстоять интересы молодых людей. Пора уже не просто приглашать к себе умную и талантливую молодёжь, а просто идти в глубь реальной молодёжной среды, только не надо её сначала её отбирать, причёсывать и проводить инструктаж со своими технологами. Только так вы сможете выйти на настоящий диалог, а затем начнется доверие, потом возможно кто-то из молодых начнёт жертвовать своим ради успеха в целом Страны. Наверно это и есть патриотизм, когда трудишься не ради своего маленького успеха, а когда свой успех жертвуешь ради развития Родины.