Уважаемый Президент РФ!
По Вашему обращению несколько моих предложений: Необходимо,чтобы каждый гражданин нашей страны был уверен бесповоротно-он нужен своей Родине, его уважают и слышат, его труд приносит пользу. Все, начиная от работодателя до государства, поступают по отношению к нему и его семье СПРАВЕДЛИВО. Мне кажется такую обстановку можно создать в каждом российском коллективе (может не сразу). Наш народ веками воспитывался основными религиями:"Люби ближнего, как самого себя", "Будь справедлив к себе и людям", "Всем собором (коллективом) мы преодолеем все препятствия и выживем" и тд. Поэтому нельзя в России противоставлять эконо-
мику и религию.Надо добиваться,чтобы в каждом коллективе главенствовали любовь и уважение человека-творца и справедливая оплата его труда. Каждый работник должен чувствовать себя хозяином своего предприятия где он работает. Очень важно, чтобы "Коллективный трудовой договор" был обязателен и исполняем. Главный контролёр исполнения Договара - профсоюз, который должен присутствовать во всех коллективах и защищать наёмного рабочего. Контракты с наёмным работником должны заключаться не на один год, а бессрочно. Расторжение контракта только по инициативе работника (по собственному желанию) или по злостному нарушения закона, а также при банкротстве предприятия. Оплата труда - 90% наличными деньгами, 10%-акциями предприятия с правом решающего голоса. Никто не должен владеть более
49% акций. Наивысшая оплата труда +5-6 раз от наинизшей. 8 часовой рабочий день. Сверхурочно - не более 4-х часов с полуторной оплатой труда
и тд. Деревня, село, город, область, край-все должны разрабатывать ежегодно свои бизнес-планы по улудшению жизни населения. Тогда каждый житель будет гордиться своей
"Малой Родиной". Все министерства помогают и включаются практически в осуществление бизнес-планов. Администрация президента - главный контролёр. Средства массовой информации регулярно оповещают о выполнении бизнес-планов. Георгий