Если бы мне задали вопрос: «Имел бы миллион, вложил бы его в развитие экономики страны? Отвечу: «Нет!». Или «Пока нет!». Почему? Потому, что у нас самые дорогие трудовые ресурсы, но хуже того, совершенно неуправляемые. Может быть, в сырьевые отрасли вложился, но очень осторожно. Почему? Потому что, там участие трудовых ресурсов минимально в стоимости продукта. А благодаря, высокой относительной стоимости рабочей силы в списке отраслей, есть возможность ими хоть как-то управлять, заставлять или привлекать работать. Правда это приводит к диспропорции стоимости рабочей силы по совокупности отраслей, но ничего страшного. На нефтедоллары содержатся все. Да вероятно всё просто. В 2008 году рост ВВП 6%, а рост зарплат 16%. В первом приближении, разность между этими показателями и дают инфляцию, как минимум 10%. Вопрос, за что увеличили зарплату трудовым ресурсам в прошлом году, повисает в воздухе. Надорвались в трудах? А может быть трудовые ресурсы, вне межпартийных склок, с успехом реализовали коммунистическую идею: с каждого по возможности, но каждому по потребности?. Высшим пилотажем в отношениях трудовых ресурсов с работодателем стал БУНТ - как самый продуктивный способ повышения спекулятивной составляющей стоимости рабочей силы. Может быть источники спекуляции не в монопольных супермаркетах, а где-то рядом?
А может инновации внедрить? Давно, кажется в 1985 году, читаю статсборник. В США 50 млн. рабочих и 44 млн.инженеров, это почти 1:1. А в СССР, в самой передовой народной стране, на 82 млн. рабочих 14 млн. инженеров, почти 6:1. Они (США) поставили стратегией - наращивать инженерный потенциал, а мы остались страной правящего гегемона, потому что сегодня на одного рабочего приходится 0,1 от инженера. Нервные идеи «как нам обустроить Россию» это не по мне. Скажете: «Если такой умный, тогда на тебе миллион, наладь производство!» Нет! Не хочу ходить под гнетом беспомощности в управлении, старой классовой ненависти и подохнуть от инфаркта. С ними не справиться.