Здравствуйте! Ваш призыв к сотрудничеству услышан. Задачи, которые стоят перед Россией понятны. Механизм их решения есть. Для выполнения этого лично Вам с Вашими соратниками необходимо продумать и решить вопрос о том, как дать возможность тем, кто будет идти к Вам сотрудничать хотя бы дойти до Ваших сотрудников, которые занимаются подбором специалистов. Ведь Ваш призыв к сотрудничеству так же является сигналом и к активным действиям тех, против кого Вы выступаете. Вы объявили им войну, на данный момент, не имея достаточного количества профессионалов, которые разделяют Вашу точку зрения. Отбор кадров на госслужбу это не просто даже в спокойное время. А здесь ситуация такая – призвали и сразу в бой. Каждая профессия в т.ч. Госуправление - это и призвание, которое определяется очень жесткими требованиями не только к нравственным качествам человека, но и его профессиональным. Чтобы изменить систему, про которую Вы говорите ее надо знать, знать гласные и не гласные законы ее существования. Ее взаимосвязь с внешним миром. Сложившаяся система формирования кадров для государственной и муниципальной службы за последнее десятилетие сформировала достаточно мощную группировку внутри страны на всех уровнях государственной и муниципальной власти которую Вам предстоит разрушить и заменить. Сейчас ситуацию ведет она, в том числе и кадровую. Это позволяет ей работать на опережение ситуации противодействуя Вам. Вопрос к Вам: как откликнувшись на Ваш призыв попасть в Вашу команду.