Поддерживаю Вас, господин президент! В настоящий момент проявились две новые беды - коррупция и убыль населения, а старые беды - дороги и дураки - отодвинулись на второй план. Рецептов преодоления коррупции много, это очень важно, но борьба будет долгой. На преодоление второй беды времени мало. Сокращение населения связано с многими причинами, но моё крайнее опасение вызывает положение здравоохранения, а именно обеспечение медицинскими кадрами лечебных учреждений. В руководителях недостатка нет, но принимать и лечить людей некому. В городах пока есть врачи, но первичные врачебные должности занимают пенсионеры, которым срочно нужна смена. Ещё 5 лет - и они не смогут работать. Вузы выпускают врачей, но, закончив интернатуру, они не могут прожить на мизерную зарплату и уходят из профессии. С медицинскими сестрами ситуация ещё хуже. В селе медиков просто нет. Построенные офисы для сельских врачей пустуют, там просто некому работать. В настоящее время здоровье молодых поколений ухудшается, пожилых людей становится больше и потребность в медицинских работниках только увеличивается. Дефицит кадров врачей и медсестер - это проблема не только России. Тяжелая, порой грязная, опасная и неблагодарная работа привлекает мало кого. Но в развитых странах героическим людям, выбравшим такой нелегкий труд, государство и бизнес обеспечивают очень высокий уровень оплаты труда. В Европе и США при равной нагрузке доходы медиков выше в 20-30 раз. Плюс страховки и пенсии. Кто-то возразит, что квалификация врача или медсестры в США выше, чем в России. Возможно, ведь там медики проходят переобучение чаще и не так формально как у нас... Но не в тридцать же раз они лучше!!! Необходимо в корне пересмотреть систему оплаты труда медиков. И это должны быть не жалкие проценты, а увеличение основных окладов в 15-20 раз. Тогда люди вернутся в профессию и мы сможем вообще сохранить медицину в России. В развитых странах существуют программы привлечения иностранных медиков. Нам пора привлекать своих.