О дополнительных мерах по увеличению эффективности антикоррупционных мероприятий.
В целях повышения эффективности антикоррупционной работы без увеличения численности проверяющего персонала, предлагаю повысить личную материальную заинтересованность контрольного персонала в результативности проводимых проверок. Например, перечислением 5% суммы, фактически возвращенной в доход федерального бюджета, в премиальный фонд контролирующей федеральной структуры, при этом 2% от каждой конкретно возвращенной суммы, направлять в премиальный фонд конкретного структурного подразделения или бригады сотрудников. Итоги подводить по результатам каждого финансового года.
Предлагаемая система стимулирования антикоррупционных усилий позволит не только повысить личную материальную заинтересованность сотрудников федерального контроля (как структуры) без увеличения фонда заработной платы, и буквально КАЖДОГО сотрудника в результативности общих усилий подразделения, но и привлечь в соответствующие контрольные органы контингент новых высококомпетентных сотрудников необходимой специализации, что в свою очередь повысит конкурентность высокого специального образования на рынке труда.