Господа!
Вы понимаете, Алексу НАШИ войны не нужны... Такое только "доктор демагогических наук" мог написать... парадокс!
К сведению Алексу и иже с ним, мы для того и служим чтоб войн не было. Если же нападет супостат, всем миром поднимемся, за исключением, может быть только Алексов... у них другие жизненные приоритеты...
Виталию.
С чего Вы взяли что я буду ругаться? Я всегда готов к конструктивному диалогу.
Дело в том, что я являясь заместителем председателя районного совета ветеранов военной службы (на общественных началах, зарплату не платят), в воинских частях бываю практически каждую неделю. С солдатами беседую, как говориться тет-а-тет, без офицеров. Кстати, зачастую с председателем местного комитета солдатских матерей... Так вот из бесед с солдатами выяснил, что основные проблемы возникают у тех, кто с "гражданки" не готов к самостоятельной жизни. Поясню, если юноша, к моменту призыва в армию, привык к тому, что мама ему готовит, стирает, гладит и т.д., попав в воинское подразделение "опускается", ходит грязный, служебные задачи выполняет по принципу "лишь бы отстали". Следовательно, на его сослуживцев нагрузка увеличивается, задачи выполнять надо по-любому... Как результат нерадивого бойца, сослуживцы начинают, как это называется, "прессовать", выражать своё недовольство его жизненной позицией. Кто-то словесно, а кто-то и с применением рукоприкладства. Рукоприкладство, конечно пресекается, но как признались солдаты, гораздо хуже всеобщее неприятие. Вокруг нерадивого солдата образуется атмосфера изгоя, как следствие, неприязненное отношение товарищей угнетает, и у солдата развивается "комплекс жертвы". Самое важное в том, что даже при переводе в другую часть, история повторяется...
Иными словами, цитирую: "Если солдат "чмо" он им останется и на гражданке, только на гражданке это менее заметно".
Спросил я у солдат как они оценивают своих офицеров. Оценки разные, но ни как не связанные с тем служил офицер "срочку" или нет.
Кстати лучшие отзывы о требовательных, принципиальных и справедливых офицерах, худшие о "добреньких". Солдаты таких назвали "ни то ни сё".
Выходит важнейшим качеством офицера, в глазах подчиненных, является порядочность и справедливость.
Честь имею.
Грачеву Анатолию.
Согласен с Вами. Дело, прежде всего в человеке. На определенном этапе службы, мне пришлось принимать участие в выполнении задач по обеспечению вывода войск из Афгана, так вот в ряде случаев, была необходимость лейтенантам, в том числе и мне выполнять обязанности солдат. Я имею в виду в боевой обстановке. Альфу на все, подобного рода задачи, задействовать было не целесообразно, вот и формировали группы из офицеров и прапорщиков для выполнения особых задач. Ничего страшного, никто не жаловался. Учиться у подчиненных так же не стыдно. Я в военном училище проходил обучение на БНП-1, там пушка гладкоствольная, а в войсках пришлось служить на БМП-2, там пушка автоматическая 30 мм. Спрашивал у сержантов, разбирался, а через месяц мог на любые вопросы подчиненных ответить на 100%. И авторитет мой отнюдь не пострадал. Были у меня солдаты и с высшим образованием... у них так же старался чему то научиться. Например, был у меня в конце восьмимдесятых выпускник Таганрогского института радиоэлектроники, так я благодаря ему, ещё в то время разобрался что такое компьютеры и как они работают... Никаких проблем! Умный человек никогда не комплексует по поводу того, что кто-то знает больше. У Алекса, по видимому, такой комплекс неполноценности есть, вот он и пытается свои комплексы повесить на других. Все это уже понимают... кроме самого Алекса.
Тем не менее, я предложил некоторые мероприятия, для оздоровления армии (да и не только армии), хотелось бы узнать Ваше мнение. Посмотрите мой комменты, ранее опубликованные.
Заранее спасибо.
Виталию.
Вы абсолютно верно уловили суть доклада НГШ... Я уже писал, у меня после прочтения этого документа возникло впечатление, что человек написавший (озвучивший) такое растерян и не представляет реального пути решения проблемы, отсюда декларативная манера изложения и сослагательное наклонение. Куча лозунгов, не подкрепленная выкладками и обоснованиями. Совет безопасности, это орган который преследует свои, не всегда чистоплотные цели (вспомните Березовского). Если сегодня в совбезе присутствует проамериканское лобби, то вся реформа сводится к ослаблению армии... Я не могу этого утверждать, нет у меня фактов, но по тому КАК проводятся реформы, есть основания об этом задуматься. Я уже писал, что в военкоматах остались только гражданские. Может это было бы и не плохо, но я как человек знающий мобилизацию, делаю вывод, что провести мобмероприятия военкоматы сегодня не способны. В случае возникновения ситуации, при которой нужно будет призвать в вооруженные силы некоторое количество военнослужащих из запаса - военкоматские сотрудники просто напишут заявление "по собственномук желанию"... вот и вся мобилизация. Исходя из реалий, мы уже сегодня должны расчитывать ТОЛЬКО на ту армию которая осталась... пока ещё... Что будет через год, я вообще затрудняюсь предположить.
Если мы реально хотим что либо изменить, надо прежде всего остановить то, что сегодня именуется реформой. Проанализировать состояние (состав) руководства вооруженных сил и начать с тех пунктов которые я озвучил. Только в этом случае у нас будет армия. То что твориться сегодня с суворовскими училищами, с ВВУЗами, с соцобеспечением контрактников и офицеров, с пенсионным обеспечение военных пенсионеров - это всё звенья одной цепи. Целенаправленный развал армии, дискредитация самой профессии защитника Родины, формирования Алексовского мировоззрения. Мировоззрения инфантильного, беспринципного и эгоистичного потребителя. Лишь бы мне было хорошо, а там хоть трава не расти.
Честь имею.
Алексу.
К Вашему сведению. Вчера был в воинской части, отдельный батальон, развернутый. Беседовал с офицерами. Из 19 присутствующих, срочную отслужили 8. Обсуждали с ними имеет ли значение в дальнейшей службе этот опыт. Оказалось, по общему мнению, практически нет, один только упомянул, что именно срочная служба повлияла на выбор профессии. После этого беседовал с командиром. Не раскрывая сути, попросил охарактеризовать одну группу офицеров из 8 чел, и другую, соответственно из 11. Командир очень удивился, почему я отнес офицеров к той или иной группе... тем не менее, ответил, что разницы между одной и другой группой нет. И в одно и в другой группе есть офицеры добросовестные, есть не очень, однако в процентном соотношении в пределах допустимой погрешности. в первой - 2, во второй - 3, это те которые командира не устраивают по своим командирским качествам.
Вывод: Ваша болтовня безосновательна.
Честь имею.
Господа!
Подскажите кто нибудь, есть научное определение фобии Алекса. Есть арахнофобия, это когда боятся пауков, есть клаустрофобия - боязнь закрытых пространств... Наверное есть название и Алексовой фобии... а если нет, вот вам и поле деятельности... тема диссертации... "паническая боязнь армейской службы на фоне извращенного понимания термина свобода, отягощенная чрезмерным самомнением".
Честь имею.
Ревунову.
Ну как же Вы далеки от истинного понимания вещей... Прежде чем лейтенанту доверят взвод, он в процессе учебы проходит стажировки в войсках. В должности командира отделения, а потом и командира взвода. По результатам стажировок, оценивается способность конкретного курсанта к работе с личным составом. Оценивает не тот который учит, а офицеры из войск, в чьих частях курсанты стажируются. Проводятся аттестации, по результатам которых делается вывод о предрасположенности к тому или иному виду деятельности. Если Вы не знаете, в войсках масса должностей, не являющимися командными.
То, что Вас волнует проблема возрастная, это опять же комплексы из детского сада. В 1990 году, я принимал участие в уборке урожая в составе военного автобатальона. Командовал, я тогда автовзводом (хотя по профилю и не автомобилист). У меня были подчиненные, так называемые "партизаны" практически все старше меня, а некоторые - значительно старше. Ну и что? Даже с этой, на первых порах, неуправляемой толпой, смог управиться. Да и не я один. Рядом (в соседних колхозах) стояли ещё три автовзвода, там тоже порядок был. К сведению в подчинении было 27 "партизан". Через две недели вообще, первые места по выработке занимали... Дело не в возрасте командира и подчиненных, а в командирских навыках и способности офицера правильно организовать быт подчиненных. Если не знаете как раньше ездили "на целину" расскажу. Приехали в Уральск воинским эшелоном. Там же "получили" подчиненных, распределили по машинам, совершили марш в пункт дислокации, разбили полевой лагерь, поставили палатки и вперёд работать. Столовая своя (2 повара было из партизан), всё своё и ремонтники и диспетчет и.т.д. Справлялись. Так что Вы проблемы из пальца высасываете.
Честь имею.
Ревунову.
Роман, прошу Вас не ссылаться на Алекса. Он ничего не предлагает. Несет всякую чушь и не более того. Я больше не собираюсь реагировать на его бредовые и хамские высказывания.
Что касается перехода на контрактный способ комплектования, то я об этом и говорю, что в сегодняшних условиях это не возможно. Та прибавка к денежному довольствию, которая была в августе, не покрыла даже инфляцию. На 2010 год повышения не предполагается вообще. О каком контракте может идти речь? Даже у тех контрактников, которые сегодня служат, уже достигли определенного уровня профессионализма, и то упаднические настроения. Призыв отменить можно, только смысл в этом какой? Через год в войсках останутся только небольшая часть офицеров, да и то большей частью в штабах... строевые офицеры не смогут поддерживать боеготовность части, даже находясь 25 часов в сутки на службе.
Однако прежде чем мы сможем создать условия для качественного отбора контрактников, необходимо выполнить хотя бы первые два пункта которые я изложил ранее. После этого в армии каждому будет воздаваться по делам его, а не так как сейчас.
Не хвастаясь, скажу, что ни разу не позволил себе не то что рукоприкладством заниматься, а даже оскорблять и унижать достоинство солдат. Всегда находил методы воздействия в рамках дозволенного. Для этого, разумеется, надо разбираться в психологии, социологии и еще в кое каких «логиях». Мне это было интересно ещё со школьной скамьи, а в системе ВВУЗовского образования этим дисциплинам внимания не уделяется вообще. Вместе с тем, мы изучали и высшую математику и истрию КПСС и научный коммунизм и много других дисциплин, которые в дальнейшей службе не пригодились в принципе. Сегодня, насколько мне известно, мало что изменилось...
Таким образом: Третьим по счету, а не по важности, должен стать пункт по реформе системы военного образования. Исключение непрофильных дисциплин и добавление действительно важных.
Честь имею.
Виталию.
Вы абсолютно правы, в том, что сокращение должностей среднего звена и ликвидация института прапорщиков, мягко говоря, не самое рациональное решение. Дело в том, что так сложилось в наших вооруженных силах. Основные вопросы по организации учебного процесса (в мирное время) и боя (в военное), начинаются с батальонного звена (за исключением ВДВ и спецназ). Отсюда, командир батальона - майор-подполковник, если батальон отдельный. Кроме того, изрядное количество частей сокращенного состава и кадрированных. Это части с неполным комплектом солдат и офицеров, но командир и замы обязательно штатные. В военное время, за счет запасников развертывается до полного штата. Лейтенантов же у нас, если Вы помните, на военных кафедрах готовили. Иными словами, к тем лейтенантам, которые стоят в строю в военное время добавится достаточное количество из запаса. Подполковников в запасе относительно не много, так как больше половины к моменту выхода в запас имеют инвалидность, а кроме того и по возрасту уже не в запас выходят а в отставку. Посему среднее звено, майор -подполковник, это золотой фонд вооруженных сил и бездумное сокращение в дальнейшем повлечет весьма негативные последствия. Кому прапорщики помешали, я вообще в толк не возьму... В общем, о чем я и говорил ранее, это не реформа, а уничтожение Армии.
Честь имею.
Алексу.
Ещё раз попрошу мне не "тыкать", в отличие от Вас интеллектуалов, мы немного имеем понятия о уважении к собеседнику. Это показывает Ваш уровень воспитанности и порядочности... Кстати не только по отношению ко мне Вы себе это позволяете.
А на счет реформы... не врите. Реформа общества сейчас как раз в самом разгаре, а реформа армии только составная часть этого процесса. Получается идет реформа армии, МВД, пенсионной системы, финансовой системы (благодаря кризису), реформа автопрома... да и много ещё чего, а общество тут ни при чем? Да Ваши аналитические способности впечатляют... У меня закрадывается предположение, что я общаюсь с программером, в возрасте лет 17-25. Отсюда и боязнь призыва и ненависть к офицерам и т.д. и т.п. А болтовня о ученых степенях... ну не просматривается ученая степень в Ваших ПУСТЫХ комментах. Человек с ученой степенью таких ляпов как Вы не допустит. Я не зря несколько раз задавал вопрос о теме Вашей диссертации... ответа не получил. А когда Виталий бросил Вам соломинку, Вы ухватились за неё мгновенно. Нет у Вас ученой степени! Самозванец Вы! Что бы Вы не плели дальше, я своего мнения не изменю. Остальные участники данного обсуждения, я думаю, со мной согласятся.
Если Виталий или Ревунов о чем то пишут, даже если я с ними не согласен, они пишут аргументированно (в основном), тогда как у Вас сплошной "тролль", да и манера "тыкать", не свойственна интиллигентным людям.
Честь имею.
