Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Когда 9 месяцев назад мы, и многие другие семьи планировали рождение ребенка, были и перспективы карьерного роста, и ощущение стабильности, и пресловутая "уверенность в завтрашнем дне". А теперь в связи с кризисом многие компании отправляют сотрудников на неполную рабочую неделю, заставляют брать за свой счёт (расписывайтесь, что согласны - или увольняем). Доход нашей семьи (2 стипендии+2 зарплаты) даже без подобных "мер поддержки предприятия" давал бы нам право на социальную выплату для малообеспеченных семей (в расчете уже на трёх человек). А теперь не по своей вине мы теряем вместе с ощутимой частью дохода еще и государственную поддержку. Нельзя ли внести поправки в соответствующий закон (к сожалению, на районном сайте ОСЗН нет на него ссылки) учитывавшие бы реалии сегодняшнего дня? Теперь "не зависящих от граждан причин" стало больше.
Не совсем в тему: в любом случае спасибо за отмену тарифной сетки в образовательных учреждениях - преподаватели, кажется, почти ничего с этого не получили, зато моя зарплата лаборанта (в СПбГУ) выросла более чем в 2 раза. Раньше ни финансовой возможности, ни формальных оснований платить мне больше, чем 1500 рублей в месяц, факультет не имел.