Здравствуйте Дмитрий Анатольевич!
Я состою в кадровом резерве в службе судебных приставов в г. Мурманске. В августе месяце обещают взять официально. На данный момент я прохожу стажировку, и меня очень смущают некоторые моменты, хотела бы поделиться с ними и узнать в других регионах такая же обстановка.
1. Когда я пришла, меня не отметили и нигде не записали, что я прохожу стажировку, а без этой стажировки, даже если ты прошел конкурс, на службу не берут. Правомерны ли действия начальника?
2. Всю канцелярию, заправку картриджей, даже мониторы приставы покупают за свой счет (по крайней мере это в моем отделе, где я прохожу стажировку). Интересно просто, так и должно быть?
3. В течение рабочего дня при возбуждении к примеру исполнительного производства, компьютер зависает через каждые 15 минут - на минут 5, и это по всему отделу, и если посчитать, то за весь рабочий день на перезагрузку тратиться около 2 часов, а надо просто поставить по мощней системный блок. Да, это будет дорого - заменить компьютеры, но зато эти 2 часа бесконечных перезагрузок, можно потратить на взыскания.
Хотелось бы, чтобы все изменилось, конечно где-то условия труда гораздо хуже, но просто не хочется думать, что финансирование идет не туда.