Что касается налогов и пенсионных сборов с заработных плат сотрудников организации, то может, будет легче ввести один налог, не в процентном отношении, а ровной суммой в не зависимости от уровня заработной платы. И тогда все зарплаты будут «белыми»! На основании этой суммы назначить минимальную пенсию, и пусть каждый думает сам – получать ему минимальную пенсию в будущем или пойти по схеме накопительной (самостоятельно вносить дополнительные взносы)!
Прошу меня извинить. С уважением, Александр.