Уважаемые россияне. В Сочи сейчас есть потребность в строителях, но условия заработка вас не устроят. Инвестиции, к сожалению, в определенных руках, город с подземными реками и пустотами застраивают высотками без геодезических обследований, канализацию частных домовладений и гостиниц выводят в ливневку, на опорных работах ошибочные расчеты и в следствии чего трещины, смещение. Высотки строят без разрешения, земельные участки столбят хаотично. И это в олимпийском городе! Красивый, уникальный город с богатой природой превращают в уродца.
Все комментарии пользователя Татьяна, г.Сочи
-
Тема: Олимпиада в Сочи
19 мая 2009 18:11
-
Комментарий к записи от 20 мая 2009
11 июня 2009 14:03
Добрый день, россияне.
Самое обидное то, что коррупция в России - это полученный подарок из мира "капитализма". Коррупция изначально не свойственна российской экономике и вообще российскому народу. Петр I прорубил окно в Европу, а мы окно сильно расширили. Вместо полезного, прогрессивного освоили спекуляции и коррупцию, развалили фундамент стабильности и самоуважения.
-
Тема: Культура и воспитание
11 июня 2009 14:16
Главная задача правительства - это содействовать в защите детских музыкальных, художественных школ, школ искусств. Эти учреждения воспитывают в наших детях культуру и помогают им реализоваться в музыке, рисовании, творчестве. Сейчас эти учреждения легко попадают под инвестиционные или коммерческие проекты или из-за перехода в автономные учреждения становятся недоступны из-за коммерческой родительской оплаты.
-
Комментарий к записи от 25 мая 2009
26 июня 2009 00:06
Дмитрий Анатольевич, муниципальный бюджет - это тоже важное звено в экономике России. Для того, чтобы он соответствовал 10 задачам необходимо: 1. аттестовать бюджетных работников на профпригодность и строго проверить подлинность подтверждающих документов; 2. ввести нормирование расходов; 3. провести ревизию функциональности структуры муниципалитета и в особенности количества штатных единиц; 4. проанализировать муниципальные программы на присутствие стратегии, развития, увеличения доходности. Бюджетные учреждения сейчас в вакууме, где нет проверок, контроля (кроме платежных поручений) и это содействует халатности и стяжательству. К сожалению.
-
Тема: Преподавание в школах основ религиозной культуры и светской этики
12 сентября 2009 20:47
Атеисты произошли от обезьяны? Как не по-христиански - гордыня, самомнение...
Россиян я считаю всех верующими, но только в разной степени. Кто больше, кто меньше, кто в христианской вере, кто в мусульманской.....
С верой человек рождается и постепенно познает её, каждый своим путём и в свое время.
Вот только преувеличивать свое значение в вере не надо, это уже грех.
-
Тема: Безопасность на дорогах: культура вождения, качество дорог, работа ГИБДД
12 сентября 2009 21:04
Небезопасность на дороге - это результат укоренившейся системы, которая состоит из многих факторов. Вот некоторые из них: "липовые права по блату", "беспризорные неработающие светофоры", "блатные нарушители (вечно куда-то опаздывающие)", формальное медосвидетельствование медиками, отсутствие уроков по безопасности на дорогах, плохое ночное освещение (экономия чиновников), неквалифицированные водители (гонка за прибылью руководителей) и т.п. Так кто же виноват? А виноваты, оказывается, как правило простые люди.
-
Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
12 сентября 2009 21:22
Проработав в бюджете 5 лет, столкнулась с системой, которая к кадровой политике не имеет отношения. Три года проработав в одной централизованной бухгалтерии, столкнулась с глубокой религиозностью. Мы каждый день должны были молиться, в посты поститься, скромно одеваться т.п. Работа была нужна, но время даром не теряя я повышала свою квалификация. Как только я самостоятельно смогла выполнять обязанности главного бухгалтера, меня коллективно стали оскорблять, угрожать, что моя юбка им не нравится, будут выгонять из кабинета и коллективно уволят по статье прогулов. Со своими знаниями и умениями я стала для них опасна и они довели меня до увольнения из-за невозможности выполнять должностные обязанности. Мои директор и главный бухгалтер утверждены мэром на основании фальшивых дипломов, которые они заполняли сами при всех и вышестоящее руководство в курсе, так как профессионально расти, если шансов нет и это не приветствуется в бюджете?
-
Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
19 сентября 2009 13:35
Если первый раз мне пришлось со своими знаниями и умениями уволиться из-за сплоченного религиозного коллектива, то сейчас я уволилась из централизованной бухгалтерии одного из управлений сфер услуг администрации г.Сочи из-за невозможности сделать плановую операцию (удаление желчного пузыря). Заблаговременно предупрежденный директор за 2 недели до операции меня, экономиста, в письменном приказе обязал исполнить Прогноз всей отрасли (2008, 2209, 2010, 2011, 2012 г.г.). Исполнять отчет отдела по муниципальным закупкам (3 человека в штате) вместо восстановления здоровья. Вся беда бюджета в том, что бюджет не контролируется и не проверяется. Директорами ставят начальники управлений только по знакомству или "проверенных" людей, которые блещют не талантами и ответственностью, а умением манипулировать плановыми цифрами и хорошо "прятать концы в воду". Бюджет планируется раздутым, не по существу, с огромным штатом в штатном расписании (30-40% сотрудников и остальное премии в определенные карманы или 30-40% сотрудников и остальные "мертвые души). Вся смета закладывается в основном на статьи: 211, 213, 221, 225, 226, 290. Статьи 211, 213 раздуты штатным расписанием, статьи 221, 225, 290 - это экономия для передвижки в статьи 211, 213. А статья 226 - это договора с откатами с постоянными проверенными поставщиками. Если казна даст больше, то перепадает статьям 310, 340. Тут тоже свои поставщики, несмотря на огромный штат по муниципальным закупкам (блатным бездельникам). Если бы была хоть одна стоящая проверка движения основных средств, материалов (особенно ГСМ и зап.частей), качества ремонтов, содержания авансовых отчетов, фактически получяемой зарплаты всех уровней подчиненных и руководителей и особенно любимых т/о, с/о, то появилась бы работа у правоохранительных органов, которые тоже было бы не плохо проверить....Государство создало коррупцию, которая живет за счет простых налогоплательщиков.
-
Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
27 сентября 2009 09:56
В России нет кадровой политики из-за крепко сросшихся бюрократических связей. Сейчас огромная власть у людей, умеющих строить пирамиду "Своих". Не талант, опыт, умения, профессионализм, ответственность стоят во главе, а принадлежность к "Своим". Нет принадлежности, то ты месяцами ищешь работу, в любой день можешь "уйти по собственному желанию", будешь обивать бюрократические пороги по любым проблемам с дальнейшей отправкой тебя по кругу, а самое обидное то, что нет будущего у твоих детей. Моя бывшая коллега из "Своих" сказала, не страшно, что она не знает свою работу, но ее никто не уволит.
-
Комментарий к записи от 7 октября 2009
21 октября 2009 12:43
Добрый день, Дмитрий Анатольевич.
Ваш блог - это единственная возможность увидеть мысли, мнение российского народа. Наше пространство забито навязчивой рекламой, тупых иностранных мультфильмов, развлекательных фильмов, финансовыми и социальными проблемами.
Наш народ ставят на колени морально и социально. Нет уверенности в завтрашнем дне, нет чувства защищенности и стабильности.
Живем в богатом государстве в качестве нищих-попрошаек из-за того, что власть и контроль в руках чиновничей мафии. Я, вдова, которая подняла четырех детей и вся моя жизнь - это борьба за сосуществование. За границей моя родственница тоже вдова с детьми, но ее пенсия на детей несоизмеримо больше и дети учатся в престижном университете.
Чиновники, прибирая к рукам богатства нашего государства сделали нас нищими, но что их ждет в будущем? Развалив экономику, правоохранительную и военную систему, образование, культуру, уничтожают средний класс интеллигенции: инженеров, учителей, ... порядочных и ответственных работяг.