Дорогая Елена. У нас маленькая фирма. Фирма производитель. Я не знаю, что такое оффшор. Мы с мужем привыкли работать честно. Чего и требуем от своих сотрудников. Наш с ним рабочий день начинается в 8 и заканчивается и в 19-00, а может и позже. У нас двое детей (они уже выросли). Родители. Бизнесу 10 лет в этом году. Мы любим свою работу. И скажу Вам, что не относимся к работодателям "соковыжималкам", как вы нас называете. Работники работают официально, имеют и больничные, и отпуска. И дети в лагеря отдыха за счет организации ездили до прошлого года. И помощь материальная предоставляется по необходимости. И техника безопасности на хорошем уровне. Но со стороны работников отдачи такой же нет. Мы должны всем и все, а взамен не смей ничего требовать. Это вы считаете правильным.
Просто сейчас лето, появилась возможность быстрого и длинного рубля. Чего фирма, пусть и маленькая, сделать не может (зарплата 2 раза в месяц). Зачем работать по сменам? Сделал шабашку, получил деньги, порядок. А придет осень, вот тогда и на производство вернемся. Как? Эта проблема тоже от работодателя зависит? И народ не так прост, как кажется. И работники совсем не"дураки". Просто многие работодатели сами дали возможность сесть на плечи и ноги свесить.