Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Я считаю, что в нашей стране самая главная проблема это кадры. Во многом благосостояние региона, а значит и страны в целом, зависит от людей на местах. Нам нужны молодые управленцы – менеджеры, которые могут быстро реагировать на различные изменения и принимать меры. Что у нас сейчас? Губернаторы сидят лет по 20, за это время собрали неизменную команду, процветает коррупция (причем круговая и тотальная), в СМИ идет мощнейшая пропаганда того как у нас хорошо, хотя на самом деле состояние печальное, а главный «Папа» занимается тем, что строит амбициозные планы (в условиях кризиса и огромными долгами) и расправляется с неугодными любыми средствами и способами (финансовое душение, натравление всех возможных проверяющих, милицейское рейдерство). А тем временем в области не осталось ничего, бизнес боится «любви» губернатора. Или амбициозные проекты убьют предприятие, или его не станет. Многие перерегистрируются в других областях. Зато родственники и покровители живут припеваючи. Ну об этом можно много и долго разговаривать, какие меры можно предпринять?
Все комментарии пользователя Сергей
-
Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
24 апреля 2009 14:21