AlexE, Москва
Рад, конечно, как авиационный специалист, Вашей оценке предназначения и возможностей авиации, но, учитывая Ваши знания по историческим войнам, хочу заметить, что в итоге все войны (и конфликты) выигрывала "царица полей" (за исключением морских сражений).
Матякубов Алимбай, Приморский край
8 мая 2009 03:40
Не во всём с Вами согласен. Военнослужащий (в основном своём большинстве) не выбирает место службы. Он - Человек ГОСУДАРСТВЕННЫЙ. И оплату проезда к новому месту службы и к месту проведения отпуска ему и его семье, по моему мнению, должно производить ГОСУДАРСТВО, причём не в части повышения зарплаты.
Андрей Русов, Калининградская область
Андрей! Чтобы рассуждать аргументированно - прочтите инструкцию к Пр.№ 400 (есть в Интернете). Там по этому поводу сказано, что военнослужащие, как правило, премируются в составе экипажа и т.п.
Перепелицын Владимир, Ставропольский край
7 мая 2009 17:35
Полностью с Вами согласен. Командир должен быть КОМАНДИРОМ, а не скомандовал - и хоть трава не расти. И нельзя увольнять всех под одну гребёнку по возрасту, опыт, в том числе и боевой (как основной), нужно передавать постоянно.
На тему дедовщины. В конце 80-х годов в моей группе регламента и ремонта были, кроме офицеров, прапорщиков и служащих СА, три срочника (военнослужащих по призыву). И так - в каждой из десяти групп. Кстати, некоторые остались на сверхсрочную и служат до сих пор. Из моих трёх бойцов один - ст. сержант 2-го года службы и двое "молодых". Работу я им (на технике) нарезал, исходя из опыта и квалификации каждого, а ст. сержант Васильцов должен был ещё обучить молодых правилам выполнения работ на авиационной технике. Случаев дедовщины в этом взводе не было даже в казарме. Будучи для моих "молодых" учителем и наставником он пользовался авторитетом и среди остальных. Так может причины дедовщины кроются в отсутствии у солдат работы, значимость которой они должны понимать, в нежелании командиров воспитывать, а не тупо приказывать. Это ведь не опытные офицеры, а - дети, и ими надо заниматься (понемногу, но постоянно). Правда иногда нужно и пожёстче. Такое вот моё мнение.
Уважаемый офицер
3 мая 2009 21:29. Прокуратура (и особый отдел в том числе) в этом случае ничего не сделает, командир здесь ни при чём (каждый вправе распорядиться своими деньгами по своему усмотрению). А люди сами показали своё отношение к Пр. № 400 и сказали спасибо за надбавку в 4500р., а не за предыдущее повышение аж на 9,5 % (в среднем "огромные" 1000р.)
Уважаемый офицер
(1 мая 2009 15:11)! Я, вообще-то, не сторонник дискуссий, но хочется Вам ответить. Точно знаю одну воинскую часть (и надеюсь, что есть ещё такие), где военнослужащие ВСЕ полученные по Пр. № 400 деньги делят ПОРОВНУ на весь личный состав независимо от должностей.. Причём добровольно, по своей инициативе. Получается примерно по 4500 каждому. А для поощрений хватает и других рычагов.
Мнение к комментарию Michael, Архангельская область
29 апреля 2009 16:21:
Уважаемый Michael, Вы сможете назвать хотя бы один регион, правоохранительные органы которого возглавляются должностным лицом в звании не ниже майора милиции, где торжествует правовое государство?
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Почему бы не назначить на пост главы МВД гражданского человека, не имеющего отношения к правоохранительным структурам (как в Министерстве обороны, деятельность главы которого Вас, по-моему, устраивает). Может, это хотя бы уменьшит уровень коррупции, для начала, ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ органов.
Уважаемый господин Президент! Глядя на деятельность представителей ветвей власти, хочу выйти с предложением привести эту деятельность в соответствие ст. 3 Конституции РФ: установить размер заработной платы для работников властных структур не выше 1,25 средней заработной платы по стране, провести монетизацию их льгот, заработную плату депутатам выплачивать из бюджетов партий и регионов, их избравших.
