Уважаемый Дмитрий Анатольевич,
я целиком поддерживаю Ваши взгляды, изложенные в статье "Россия Вперед", н по одному пункту категорически не согласен - "У нас нет "новых" прокуроров, чиновников и т.д.". В России "много талантливых людей, стремящихся к обновлению, способных создавать новое..."
Дорога в госструктуры им закрыта, т.к.
1. В государстве нет системы подбора кадров
2. Проекты типа "Кадровый резерв" проводимые некоторыми партиями не что иное, как профанация и способ протаскивания на должности "своих" людей, независимо от того, специалист он или нет. Достаточно посмотреть на результаты этих "отборов" - сплошь действующие чиновники.
3. прези денствкая программа подготовки кадров, запущенная в 90-х не использована как источник резерва. Как проект по повышениюквалификации оправдала себя полностью (с моей точки зрения, как участника). конце 90-х я ее закончил для себя и никогда не питал иллюзий по поводу "резерва".
Специалисты уходят в частные структуры, где система подбора существует и работают на частный бизнес, который в свою очередь "озабочен не энергоэффективностю наших предприятий,.. а подкупом чиновнико ради получения контроля над потоками перераспределения собствености".
Лично я не уливляюсь шокирующей разнице в цене за км.дороги в Москве, Сочи и по России. Шокируют суммы, которые м.б. не украдены и направлены в соцсферу. Шокирует то молчание СМИ, которые начали говорить на эту тему после того, как ее озвучил Президент. Куда не ткнись - "кадры решают все!".
Надеюсь, что та Команда, которую формируете вокруг себя Вы и Премьер, добьется поставленных в Вашей статье целей. Ведь только команде Единомышленников (а не "Единопартийцев") под силу решить подобные задачи.
Господин Президент, вопрос кадров сегодня является наиглавнейшим - будут люди,будут решаться любые проблемы. Берите этот вопрос под собственный контроль.
P.S. Волею судьбы получаю МВА не в Европе, а в РАГС за свой счет. Здесь мне подтвердили - кадровой политики в нашем государстве нет.