Уважаемы SniperAD, Санкт-Петербург 29 апреля 2009 15:18 спрашивает меня «На основе каких данных Вы заключаете, что за год невозможно из призывника подготовить достаточно квалифицированного солдата для ведения боевых действий по его специальности?» И мне же отвечает: «Уверяю Вас, что за год при правильном подходе из призванного дохлого "суслика" с торчащими ушами и ребрами можно слепить (ясное дело, не из каждого) очень даже способного бойца. Причем, поставив процесс обучения правильно (т.е. прежде всего заинтересовав самого воина в получении и освоении воинской профессии)». Итак, не из каждого. И только предварительно заинтересовав самого воина. Я об этом и говорю: заинтересовать надо. Будет ли наш воин заинтересован в принудительном и бесплатно освоении воинской специальности? Полагаю, нет.
Все комментарии пользователя Роман Ревунов
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
30 апреля 2009 14:29
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
30 апреля 2009 14:26
Не могу отказать себе в удовольствии прокомментировать сообщения Андрея Русова. «Получается, если "студент" всё равно не может ничему научиться за год - отменим систему образования вообще!» Почему отмени? Где Ваша логика? Не отменим систему образования, а отчислим нерадивого студента! : ) Вы забываете о том, что студент пришёл учиться добровольно, а призывника никто не спрашивал. Ваше сравнение совершенно некорректно.
«Для того в своё время и придумали систему военных сборов. Если бы эту систему нормально отладили - все бы всё помнили». Военные сборы –бред сумасшедшего. Тот кто их придумал – враг народа. А как иначе назвать человека, придумавшего забирать с работы всех мужчин страны через определённые промежутки времени? Ни одна экономика в мире неспособна выдержать такую нагрузку. Если СССР бесславно развалился, то не в последнюю очередь из-за военных сборов. Если уровень жизни в нашей стране чуть выше, чем в Северной Корее (где служат по 20 лет), то также по этой причине.
«Но 50 тыс. - хорошие деньги, но нереальные (разоримся через три месяца только на одних зарплатах контрактникам)». Почему нереальные? Почему находятся миллиарды долларов на заведомо невозвратное кредитование Беларуси и других соседей по СНГ, а для граждан России нет денег? Деньги есть. Надо хорошо посмотреть.
«Откуда молодой человек узнаёт об армии? Ясное дело, из телевизора, откуда ему день за днём говорят, что солдат в армии постоянно оскорбляют, унижают, избивают и заставляют строить генералам дачи, а возвращается солдат из армии без какого-нибудь органа, к тому же инвалидом на всю голову!» Из армии солдаты иногда возвращаются. И при личном общении рассказывают некоторые факты. А телевизор в последние годы, кстати, ничего плохого про армию не рассказывает. Он наоборот, туда заманивает. А то, как солдаты убирают мусор на городских улицах я сам видел неоднократно.
Гражданину Русову я очень советую почитать Ремарка: «На Западном фронте без перемен» и «Возвращение».
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
30 апреля 2009 14:05
shuchov из Липецкой области. С пунктами с 1-го по 9 включительно я согласен полностью. Относительно 10 пункта. Я никогда не говорил о том, что контрактный принцип формирования ВС решит все проблемы армии. Я говорю о том, что контрактный принцип решит ГЛАВНУЮ проблему из всех имеющихся в войсках на сегодняшний день. Относительно 11 пункта. Его можно условно принять. Условно – потому, что в таком важном вопросе необходимо указывать конкретные цифры. Я точно знаю, что в Ростовской области, в условиях массовых сокращений, найдётся много желающих служить за 25-30 тыс. В 12 пункте не могу согласиться с формулировкой. Что такое «дальние рубежи»? Коса Тузла это дальний рубеж нашей Родины? Её нужно охранять? В 13 пункте первая часть тезиса противоречит второй, хотя обе части верные. К этому я добавлю, что налогоплательщики должны содержать контрактников. В 14 пункте нужно перед словом «армию» добавить слова В МИРНОЕ ВРЕМЯ. В 17 пункте – расширить. Противники реформы не только отцы-командиры. Товарищи из генштаба тоже против. Контрактный принцип лишит их животворных коррупционных соков, поступающих через систему военкоматов снизу до верха. Мафия из ВПК тоже против. Они заинтересованы в массовом гособоронзаказе морально устаревшего вооружения, т. к. не надо вкладывать деньги в НИОКР. Поэтому призыв для них – это массовый оборонзаказ, следовательно – пожизненные гарантии от безработицы.
Отмена призыва это первый, главный шаг. Потом можно решать остальные проблемы: в разы повышать зарплату офицерам, сократить количество «непрофильных активов» Минобороны (а как их ещё назвать?) в виде, например, редакции газеты Красная звезда, где военные журналисты почему-то ходят в офицерских чинах, хотя очевидно, что никакого отношения к обороноспособности страны они не имеют. Зачем тратить деньги на их содержание? Пусть сами зарабатывают. На гражданке. Но начинать надо с отмены призыва.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
29 апреля 2009 12:30
Хотел было пройтись по гарнизонам в Норильске, но уважаемый AlexE, Москва 29 апреля 2009 в 10:53 меня уже опередил. :) Действительно, только в воспалённом мозгу прсевдопатриотов может возникнуть идея охраны военными собственности богатейших граждан России - рудников и скважин - за Полярным кругом. В этом контексте уместно будет выставить караул из срочников на Новой Земле, для охраны занесённых в Красную книгу белых медведей. А что: наберём по призыву парyей из Владивостока, покатаем их 10 тыс. км. к месту службы, а потом ещё раз 10 тыс. км. обратно. Сколько стоит такое удовольствие налогоплательщикам, несложно посчитать. Но ни в коем случае нельзя, чтобы парни служили в своём регионе! А то настоящего мужчины не получится…
К сожалению, уважаемый shuchov никак не обозначил свою позицию по тем вопросам, которые ему были заданы ранее.
Придётся мне сформулировать ответы. Сделать из призывника профессионала за год невозможно. Следовательно, эффективно решать боевые задачи в условиях реального конфликта такой солдат не сможет. Если мы не планируем заведомую массовую гибель российских военнослужащих, то от призывной системы необходимо отказаться.
Проблемы с набором контрактников сейчас не будет вообще. Вы, уважаемый Андрей Русов, приезжайте как-нибудь в реальный мир, в какую-нибудь российскую деревню. Там зарплата в 10 тыс. руб. кажется счастьем. А уж за 25-30 тыс. в армию пойдут. За 50 тыс. – побегут. Особенно сейчас, во время массовых сокращений везде.
То, что срочник забывает все полученные навыки через 1-2 года после службы – как говорят, медицинский факт. Восстановить эти навыки невозможно. Это в 30-40-е годы прошлого века тракторист мог без проблем танк водить. А сейчас и трактора не те, и танки посерьёзнее. В этой связи ни о каком обученном резерве из бывших срочинков не может быть и речи. Зачем тогда сохранять призыв?
-
Тема: Образование
28 апреля 2009 15:25
Полагаю, нельзя согласиться с предложениями Vlfdimir 27 апреля 2009 23:48, касающимися обязательного стажа работы по специальности у выпускников вузов. Абитуриент, поступающий в вуз, достаточно взрослый человек для того, чтобы адекватно оценить свои способности и перспективное состояние рынка труда. В Вашем сообщении, уважаемый Vlfdimir, наблюдается подмена понятий. Студент получает (должен получать) в вузе не диплом, а знания. Оценивать его компетентность должен работодатель. При чём здесь обязательный стаж работы по специальности? Из того, что некий выпускник вуза Икс отработал столько-то лет по специальности, ещё не следует, что он стал хорошим специалистом.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
28 апреля 2009 15:23
Не могу согласиться с высказанным уважаемым shuchov тезисом о том, что: «Поэтому рядовой-профессионал, по моему мнению, служит долго ( 5 и более лет) и получает за это деньги, а рядовой-призывник служит год и меньше и сидит в гарнизоне. Как Вы полагаете, много ли пользы принесёт такой рядовой-призывник в реальном бою? Какой тогда смысл в его «сидении в гарнизоне»? Проблема сохранения территориальной целостности страны не решается войсками. Восстанавливать, в случае необходимости, конституционный порядок должные не военные, а полицейские силы. Нельзя использовать армию против своих. Что получается, когда этот принцип нарушается, хорошо видно на примере Чеченской Республики.
Численность армии определяется не территорией страны, а количеством населения. У России самая большая территория в мире. Значит ли это, что мы должны держать гарнизоны по всей стране, в том числе на Ямале или в Архангельской области? Думаю, нет. Тогда зачем нам призывная система комплектования? Чтобы наполнить военные городки за полярным кругом в районе Норильска?
Господин Прокладов пишет: «Увы, тех же самых упомянутых денежных средств на переход к укомплектованию армии полностью контрактниками не хватит». Хватит, если отказаться от упомянутых Вами дурацких проектов вроде пошивки новой гламурной формы или, добавлю от себя, создания телеканала Звезда. Деньги у страны есть. Почему их не используют для создания эффективной профессиональной армии – вопрос.
-
Тема: Экономика
27 апреля 2009 17:13
Одним из наиболее эффективных способов повышения деловой активности, что особенно актуально в период кризиса, является снижение налогов. К сожалению, правительство не пошло по этому пути, хотя некоторые вещи (снижение налога на прибыль с 24 до 20 %) были сделаны правильно. Однако ставки обязательных взносов с индивидуальных предпринимателей возросли чуть ли не в два раза! Государство должно существенно снизить налоговую нагрузку на экономику и отказаться от перераспределения бюджетных денег по непонятным критериям в пользу отдельных хозяйствующих субъектов.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
27 апреля 2009 17:04
К сообщениям уважаемого suchov. Всё-таки, мне непонятно, как в рамках одной структуры можно совместить две взаимоисключающие модели комплектования ВС: контрактую (добровольную) и призывную (принудительную). Не приведёт ли это к конфликту между солдатами одной армии, служащими в разных подразделениях? Почему за выполнение одной и той же работы условный рядовой Иванов будет получать хорошие деньги, а условный рядовой Петров не будет ничего получать?
Вообще, концепция обученного резерва, в рамках которой уместно сохранение призывного принципа, давно устарела. Предположим, парень отслужил, а лет через 20 его мобилизуют в армию. Какой из него получится «обученный резервист» по прошествии стольких лет - несложно представить. Вспомнит ли он какие-нибудь навыки? Даже если и вспомнит, то этим навыкам будет 20 лет выдержки. Надо полагать, при современных темпах развития прогресса, толку от этих «навыков» будет немного. Поэтому, даже чисто с технологической точки зрения, призыв неэффективен, от него нужно отказаться.
-
Тема: Образование
27 апреля 2009 13:32
Хотел бы немного расширить своё ранее высказанное предложение относительно упрощённого порядка въезда иностранных должны быть введены также для студентов российских вузов, преподавателей в Россию. Полагаю, упрощённые правила въезда-выезда за границу, научных работников. На мой взгляд, это следует делать даже в одностороннем порядке.
Согласен с уважаемым Денисом Комаровым относительно аттестации преподавателей вузов. Думаю, подтверждать профессиональную компетентность необходимо всем сотрудникам, через определённые промежутки времени. Необходимо тщательно отрегулировать саму процедуру аттестации, во избежание коррупционных проявлений.
Насчёт жёсткого контроля за успеваемостью и посещаемостью. В этом вопросе не всё так однозначно. Контроль за успеваемостью должен быть ужесточён обязательно. В этой части я полностью согласен. Однако насчёт посещаемости можно привести возражения. Я полагаю, факт оплаты образовательных услуг студентом (или его родителями) сам по себе является достаточным стимулом к посещению занятий для адекватного человека. Если лентяй заплатил деньги за учёбу, но ничего не делает и не ходит на занятия – это его проблема. При нормальной системе контроля знаний диплом он не получит.
Позволю себе несколько замечаний о советском образования. Некоторые участники форума, совершенно, на мой взгляд, необоснованно идеализируют систему тех лет. Лихие 90-е, коррупция – это всё понятно, никто с этим не спорит. Однако и в советское время в образовании было множество позорных явлений. Чтобы не загромождать блог, приведу один пример: существовавшие в СССР национальные квоты на поступление в институты, что приводило к дискриминации студентов по национальному признаку. Поэтому давайте смотреть на вещи здраво, а не лакировать недавнее прошлое.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
24 апреля 2009 13:35
Уважаемому shuchov на комментарий от 23 апреля 2009 08:34. Принципиальное отличие контрактной службы от призыва заключается в добровольном выборе гражданина. Почему гражданин должен бесплатно отдавать государству год своей жизни, рискуя потерять здоровье или жизнь? Что он получает взамен?
В советские времена, согласно существовавшего на тот момент общественного договора, государство предоставляло молодым людям гарантии трудоустройства и бесплатное жильё. В обмен на это требовалось отслужить в ВС. Однако сейчас всё изменилось. Никаких гарантий трудоустройства и бесплатного жилья больше нет. В связи с этим зачем молодому гражданину дарить государству год своей жизни? Может быть, лучше ему потратить своё время на решение собственных проблем? Если мы строим правовое государство, то надо выстраивать с государством договорные отношения на всех уровнях. Я подчёркиваю, что речь идёт о взаимоотношениях государства и гражданина.
Современная призывная армия не выполняет своих функций по подготовке обученного резерва. И не будет выполнять до тех пор, пока сохранится принудиловка. Обученный резерв должен формироваться из бывших контрактников. Это гораздо более эффективно. Бить врага надо не числом, а умением.