Уважаемый Дмитрий Анатольевич, кризис вызвал сильный рост числа абортов, почему бы в условиях дефицита рабочих мест не вывести часть трудовых ресурсов за счет декретного отпуска. Для этого работающим женщинам нужно дать финансовые гарантии государства, а работодателям - какие-либо преференции делающие этот шаг выгодным.
Некоторые мысли по миграционной политике.
Развитые страны стараются привлекать квалифицированных рабочих, людей с деньгами, которые настроены осесть на новой родине. При этом производится тщательный отбор, прежде чем кого-то впустить в страну. Вновь прибывшие иммигранты находятся в подвешенном состоянии. В случаи административных, или уголовных нарушений, они могут быть мгновенно депортированы, при этом теряют возможность въезда и получения гражданства.
Не в курсе всех перипетий текущего миграционного законодательства, однако фактически у нас происходит вышедший из под контроля наплыв из СССР. Одновременно мы поставляем хорошие кадры в другие страны.
Сейчас многое определяется краткосрочной экономической выгодой, однако в долгосрочном плане от такой политики страна может потерять очень многое. Может не стоит так бояться сокращения наших трудовых ресурсов? Меньше народу - больше кислороду. Наши же новоявленные "соотечественники" уже не те советские люди, они не будут помогать пополнять пенсионный фонд, а скорей сами сядут на социалку.
Пошлины на лес и подержанные иномарки обескровили ДВ, вот туда бы не плохо было бы направить миграционные потоки, для этого дав коренному населения средства, позволяющие создать точки экономического роста.
Сейчас многое говориться о трубах, нефти, деньгах. Так ли это важно?
Я бы больше хотел услышать о том, что делается для развития высокотехнологичных отраслей. Следил за проектами ОЭЗ, и новосибирского технопарка, честно говоря очень разочарован результатом, подобные островки роста очень перспективны, однако реализация буксует.
Если удастся сохранить население и развить новый бизнес, Россию ждет большое будущее.