Дмитрий Анатольевич, здравствуйте, хотелось бы знать, как Вы относитесь к налоговикам, от которых зависит пополнение в бюджеты РФ. Заработная плата работника налогового органа специалиста 13000 в месяц, в связи с этим текучесть кадров, все твердят о повышении рождаемости, а что делать тем, кто уже родил детей, работает за такую з.плату, живет в районах, приравненных к районам крайнего севера, детей надо одевать, кормить, заплатить с этих же денег за квартиру около 5000 рублей и цены на продукты неприлично высокие! А кроме того, те, у кого стаж работы в налоговой системе уже приличный, тот так и работает специалистом, а те, кто пришел год, два как на работу, уже главные да старшие инспектора. Где справедливость? Не правильней бы было давать повышение, которое зависело бы от стажа работы, работа одинаковая, а продвинуться не продвинешься. Постоянные аттестации, которые все проходят одинаково, но повышения никакого, и таких людей, которых не замечают много, и тех, кого продвигают без всякого на то причин и аттестаций, тоже хватает, но на это ни одна проверка не обращает внимания! За какие такие заслуги!
Все комментарии пользователя Протасов
-
Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
17 февраля 2012 13:13