Дмитрий Анатольевич, здравствуйте.
Очень досадно, но исполнение закона №81-ФЗ "о гос.пособиях гражданам, имеющим детей" оставляет желать лучшего. На основании абз.7 ст.13 Управление соцзащиты отказывает студентке, обучающейся в ВУЗе на очном отделении в получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с не оформлением ею отпуска по уходу за ребенком. Удивляет только одно, что все остальные категории граждан, включая иностранных граждан, лиц без гражданства, а также работающих не полный рабочий день (7 ч. в день),имеют право получать пособие, а студентка ВУЗа- мать ребенка, гражданка РФ, обучающаяся по очной форме обучения, ухаживающая за ребенком и продолжающая обучение, не имеет право на ежемесячное пособие, пока не оформит отпуск (который только затруднит продолжение её обучения). Перечень документов согласно Приказа № 1012н от 23.12.2009 г. не содержит документа, подтверждающего нахождения её в отпуске. Все неработающие граждане могут получить ежемесячное пособие, за исключением студентов, продолжающих обучение. По каким основаниям студенты-очники (родившие ребенка, ухаживающие за ним, продолжающие обучение без оформления отпуска) не относятся к лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством? По каким причинам нельзя начислять пособие всем студентам-очникам, продолжающим обучение? Для чего устраивать им столько препятствий? Ранее в законе была зависимость от оформления отпуска, поскольку пособие выплачивалось с момента оформления отпуска. После изменения закона (пособие стали начислять с рождения ребенка), абзац 7 статьи 13 закона осталась не измененной, в связи с чем Управления соцзащиты здорово экономят бюджетные средства за счет матерей-студенток.