Доброе утро! Все мы любим рассуждать о труде и заработной плате... Но Вы хотя бы имеете понятие, как нужно трудиться для того, чтобы получать достойную заработную плату? Вот я вам сейчас такие приведу факты из жизни развитых стран. В Южной Корее при трудоустройстве на работу отпуск в первый год службы на предприятии или в компании вообще не рассматривается. Считается дурным тоном просить отпуск в первые два года работы. В некоторых странах появление на рабочем месте в алкогольном опьянении считается уголовным преступлением. В некоторых японских компаниях при трудоустройстве отдельно оговаривается, что вы обязаны при необходимости работать сверхурочно. В развитых европейских странах продолжительность оплачиваемого отпуска составляет всего две недели. К примеру там, где я живу, отпуск составляет 52 дня, а у некоторой категории тружеников - более 70 дней. И если к этому прибавить ещё и сам менталитет наших людей, которые просто не хотят работать по определению... Только русский человек может, сидя в социальной сети в рабочее время, жаловаться на то, что начальник его не ценит. Это всё идёт от времён коммунистического правления. Тогда не нужно было думать, как и где работать и заработать. На предприятиях лодырей воспитывали, алкоголиков лечили, разбирали на цехкомах и в товарищеских судах. Поболтают, посмеются и всё продолжалось по новой. А если сказать по простому и с толикой юмора, то можно так сказать: У НАС В МИРЕ ПОЧТИ ПОЛТОРА МИЛЛИАРДА КИТАЙЦЕВ. И ВСЕ ОНИ ТРУЖЕНИКИ. А В РОССИИ 135 МИЛЛИОНОВ НАСЕЛЕНИЯ. ИЗ КОТОРЫХ 100 МИЛЛИОНОВ ЛОДЫРЕЙ. Я не голословен. Я могу всё это аргументировать. Просто количество знаков для написания текста ограничено. Поэтому вот так коротенько. С Уважением, Олег Сурков... P.S Кстати говоря. Когда вы последний раз слышали из средств массовой информации, что Медведев или Путин находятся на отдыхе? Я в последние пару лет не слышал такого...